Sindicatos adelantan resistencia al nuevo estatuto del funcionario

PABLO MELGAREl estatuto del funcionario público será el centro de la agenda del Pit-Cnt que se prepara para un año de gran conflictividad. A la vez, aspiran a mejorar la redistribución de la riqueza y para eso quieren subir la primera franja del IRPF."El gobierno está discutiendo el nuevo estatuto del funcionario, no lo puede hacer de espaldas a los trabajadores, sin ellos no hay ninguna transformación posible", aseveró a El País el vocero del Secretariado Ejecutivo del Pit-Cnt, Gabriel Molina, (Partido Comunista, PCU).Los cambios en la regulación de la función pública garantizan que habrá una fuerte batalla entre el núcleo duro del movimiento sindical y el Poder Ejecutivo en 2012.El gobierno pretende que sus funcionarios trabajen los días feriados y un mínimo de ocho horas. En la vereda de enfrente están los sindicatos liderados por radicales y la línea combativa del PCU.En 2012 no se reunirán los consejos de salarios del sector privado. "Como viene el comportamiento del gobierno, la conflictividad en 2012 va a estar con los funcionarios públicos. Es evidente que se va a dar un claro enfrentamiento. El gobierno está llevando adelante modificaciones al estatuto del funcionario público y poniendo en práctica otros cambios sin pasar por los ámbitos de negociación", dijo Molina, que lidera el sindicato de Antel. Además advirtió que les preocupa que el gobierno está "violentando" la ley de negociación colectiva del sector público.Hasta ahora únicamente la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) recibió el borrador sobre el nuevo estatuto. Los sindicatos de los entes autónomos no han tenido contacto con los planes del gobierno.En ese sentido y mientras esperan que el gobierno los notifique, en el Pit-Cnt reclamará que el Poder Ejecutivo modifique sus definiciones con respecto a los funcionarios. Si no hay cambios, el gobierno tendrá un problema con "todo el movimiento sindical", dijo Molina quien aseguró que "el Pit-Cnt no puede dejar que no se cumplen las leyes y los acuerdos firmados sobre la negociación colectiva"."Este no es un tema únicamente de los públicos, es de todos los trabajadores", agregó.Para varios sindicalistas consultados por El País el desafío en 2012 será conseguir que el gobierno acepte negociar toda vez que se proponga modificar las reglas de juego en materia laboral. "Estamos reclamando un espacio para discutir las definiciones y se establezca un ámbito de negociación de verdad. No queremos que se nos informe lo...