calcular aguinaldo
582 resultados para calcular aguinaldo
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Sentencia Definitiva nº 286/2017 de Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºt, 4 de Octubre de 2017
Créditos laborales
... de la suma de $ 133.340,33 por los rubros liquidados (licencia, aguinaldo, salario vacacional, despido); suma a la que deben descontarse las sumas ... de no debe tomarse la incidencia del salario vacacional para calcular la indemnización por despido por no tener naturaleza remuneratoria ... -
Sentencia Interlocutoria nº SEF-0012-100053/2012 de Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºt, 19 de Diciembre de 2012
PROCESO LABORAL. CONFIRMA.
... licencia no gozada $ 2.831,24, salario vacacional $ 2.831,24, aguinaldo $ 2.617,61, horas extra $ 16.697,70, despido e incidencias $ 14.426,81, ... ½ horas extra, lo que hace un jornal de $ 900 y luego vuelve a calcular los rubros horas extra, licencia, salario vacacional, aguinaldo e ... -
Sentencia Definitiva nº 349/2020 de Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºt, 22 de Diciembre de 2020
Se revoca parcialmente, extendiendo el tiempo por ekl cual se condena a la codemandada
..., compensación por traslado, licencia, salario vacacional, aguinaldo e indemnización por despido. Y en forma subsidiaria se condena a la ...Pero al calcular las horas extras, las calcula a valor doble las que exceden las ocho ... -
Sentencia Definitiva nº 206/2016 de Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºt, 21 de Septiembre de 2016
Proceso Laboral Ordinario Ley 18572
..., descansos semanales trabajados, licencia, salario vacacional y aguinaldo, daños y perjuicios y multa legal, en los términos que surgen de los ... diferencias salariales impetradas los que debieron aplicarse para calcular los ajustes salariales que la sentencia recoge, sino los del servicio ... -
Sentencia Definitiva nº 255/2021 de Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºt, 8 de Diciembre de 2021
El Tribunal revoca parcialmente la sentencia de primera instancia y condena al pago de licencia y salario vacacional durante el periodo en que la relación laboral estuvo suspendida en virtud del CIT 132 y también al despido indirecto reclamado.
... vta.) agraviándose por: a) La licencia, salario vacacional y aguinaldo. b) La prima por antigüedad. c) El despido indirecto y d) Los daños y ...El rubro licencia se debe calcular tomando como base de cálculo el salario del trabajador al momento del ... -
Sentencia Definitiva nº 73/2022 de Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºt, 6 de Abril de 2022
CONFÍRMASE LA SENTENCIA APELADA, SALVO EN CUANTO ACOGE LOS RUBROS DIFERENCIAS DE SALARIOS POR AJUSTES CORRESPONDIENTES AL GRUPO 20, DIFERENCIAS EN HORARIO FERIADO, TURISMO, ETC, INCIDENCIAS EN TICKETS ALIMENTACIÓN, EN LO QUE SE REVOCA, EXIMIENDO A LA DEMANDADA DEL PAGO DE TALES RUBROS; en cuanto a la liquidación de LOS RUBROS PRIMA POR PRESENTISMO Y ANTIGÜEDAD ASÍ
... por antigüedad, incidencias en licencia, salario vacacional y aguinaldo, según lo expresado en los considerandos respectivos, más ... en la licencia, cuando se contemplaron los días de ésta al calcular el porcentaje de presentismo, lo que importaría una doble imposición de ... -
Diario Oficial de la República del Uruguay del 28 de enero de 2019 (contenido completo)
...2) El método que se utilizará para calcular el monto de intereses a pagar, y la forma de calcular los recargos y todo ... Exclusividad 12.500.000 043/023 Metas grupales 3.023.846 059/000 Aguinaldo 1.931.901 081/000 Aportes Patronales 4.897.370 082/000 Aporte Patronal FNV ...
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Sentencia Definitiva nº 2/2020 de Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºt, 13 de Febrero de 2020
P { margin-bottom: 0.21cm; } Se confirma la sentencia recurrida, salvo en cuanto desestima el reclamo por concepto de presentismo, diferencia de salario, horas extras y nocturnidad y en su mérito se condena a la demandada a abonar al actor la suma de $ 25.852 (veinticinco mil ochocientos cincuenta y dos pesos uruguayos) por los referidos rubros, más reajuste e interés legal...
..., nocturnidad, despido indirecto e incidencias en los rubros aguinaldo, licencia no gozada y salario vacacional, solicitando se revoque la ... de 2017, suma que fue descontada del salario pretendido para calcular la diferencia salarial reclamada.- . Los pagos por concepto de ... -
Aguinaldo actividad privada. Computo. Modificacion.
... tienen un v alor claramente específico, y siendo indiscutiblemente de índole salarial, deben ser considera dos al momento de calcular el aguinaldo de los trabajadores. Montevideo, 5 de octubre de 2011. CARMELO JOSÉ VIDALÍN AGUIRRE, Representante por Durazno". 4.- ...
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Diario Oficial de Uruguay del 07/07/2016 (contenido completo)
...Para calcular el valor de la Unidad Reajustable, se tomará en cuenta el valor de la ... Artículo 8º) Aguinaldo. . Determinase que el sueldo anual complementario de todos los ...
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Sentencia Definitiva nº 1.578/2018 de Supreme Court of Justice (Uruguay), 19 de Noviembre de 2018
...26 de la Ley No. 16.170, así como, su incidencia en el aguinaldo por el período comprendido de mayo 2010 a mayo 2015, contra la ... la parte actora claramente establece que la compensación se debe calcular sobre el sueldo básico de 30 horas (6 hrs. por 5 días de labor), a ...
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Sentencia Definitiva nº 189/2016 de Supreme Court of Justice (Uruguay), 20 de Junio de 2016
La Corporación, por la unanimidad de sus integrantes naturales, anula la recurrida en lo que respecta a la condena a futuro y por mayoría, anula en cuanto condenó al pago del rubro “compensación por estudio” En relación a la pretendida condena a futuro, no se proporcionaron las pautas para evaluar su existencia y monto, por lo que se incumpli&oa
... dado por la demandada fuera menor que el del Grupo 15 y luego calcular la diferencia de uno y otro, cuestión que la actora omitió hacer. . - ... la incidencia de lo debido por los tres rubros reclamados en el aguinaldo, licencia y salario vacacional (fs. 44-55 vto.). . A su vez, señalan que ... -
Sentencia Definitiva Nº 128/2023 de Suprema Corte de Justicia, 21-06-2023
La sentencia de primera instancia condenó al Ministerio del Interior a pagar a la parte actora (excluido unos de los actores que no compareció a la audiencia preliminar por lo que se lo tuvo desistido de la pretensión) la diferencia en haberes percibidos durante el goce de la licencia reglamentaria – considerando el promedio de retribuciones percibidas por concepto de servicios prestados al...
... naturaleza salarial; y (d) estos servicios, además, generan aguinaldo, lo que demuestra aún más la naturaleza salarial del servicio.- En fin, ...ón del multicitado servicio deba ser tenido en cuenta para calcular la retribución que perciben durante el período que gozan de su licencia ... -
Sentencia Definitiva nº 1.611/2018 de Supreme Court of Justice (Uruguay), 28 de Noviembre de 2018
Liquidación de la partida extraordinaria. Compensación. Diferencias salariales. Sentencia
...26 de la Ley No. 16.170, así como, su incidencia en el aguinaldo por el período comprendido de mayo 2010 a mayo 2015, contra la ... la parte actora claramente establece que la compensación se debe calcular sobre el sueldo básico de 30 horas (6 hrs. por 5 días de labor), a ... -
Sentencia Definitiva nº sef-0511-000170/2015 de Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºt, 2 de Septiembre de 2015
Por sentencia de primera instancia se condena a Roll Lift Uruguay SA al pago de los rubros salariales reclamados por concepto de horas extras, incidencias, viáticos y diferencia de indemnización por despido que ascienden a la suma de $ 1.570.893,9, suma esta que incluye intereses y multa, más daños y perjuicios preceptivos hasta la fecha de presentación de la...
...D) Se agravia por la base salarial sobre la cual se deben calcular las horas extras (U$S 2.400) y el tipo de cambio que se tomó a octubre de ... a la liquidación del mismo así como su incidencia en el rubro aguinaldo. De acuerdo a la prueba documental aportada por el actor y a lo expresado ... -
Sentencia Definitiva nº 170/2021 de Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºt, 20 de Agosto de 2021
Se condena al pago de rubros laborales
... cambio- lugar ni a la licencia, ni el salario vacacional, ni el aguinaldo. Sin especial condenación”. 3) La parte actora, a través de su ... punto tomado en cuenta la incidencia de estos rubros a efectos de calcular el monto de daños y perjuicios preceptivos. IV) Agravios de la parte ... -
Sentencia Definitiva nº 33/2020 de Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºt, 19 de Febrero de 2020
El Tribunal confirma la sentencia de 1ª instancia que falló: Ampárase la excepción de falta de legitimación pasiva interpuesta por AA. Condénase a BB, en calidad de sucesores de CC, y a DD, a abonar al Sr EE la suma de $14.662 (catorce mil seiscientos sesenta y dos pesos uruguayos) por concepto de diferencias en aguinaldo y licencia no gozada, multa y da&nti
... sesenta y dos pesos uruguayos) por concepto de diferencias en aguinaldo y licencia no gozada, multa y daños y perjuicios preceptivos. Rubros que ... Sentencia apelada suma los valores percibidos por el actor para calcular el rubro le da un resultado superior al reclamado por el actor pero por ... -
Sentencia Definitiva nº 126/2019 de Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºt, 29 de Mayo de 2019
Comisión de Apoyo. Se confirma la recurrida que condenó a la demandada a pagar a la actora los rubros: antigüedad, presentismo y complemento CTI e incidencias, licencia, salario vacacional y aguinaldo, según lo expresado en los Considerandos respectivos, más un 10% por daños y perjuicios preceptivos, multa, reajustes e intereses.
... y complemento CTI e incidencias, licencia, salario vacacional y aguinaldo, según lo expresado en los Considerandos respectivos, más un 10% por ... señala que los tickets no se tuvieron en cuenta a la hora de calcular el presentismo y se adjuntan recibos y planillas que avalan su posición ... -
Polémica por costo de las promesas
...ón y del 1% para ciencia y tecnología, la reinstauración del aguinaldo para los jubilados y pensionistas, la recuperación del sistema ... ayer a El País que "Larrañaga hace un entrevero de cosas" al calcular dentro del gasto del Estado inversiones que serán financiadas con fondos ...
- Elecciones internas partidos politicos año 2014. Anticipo.
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Sentencia Definitiva nº 295/2020 de Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºt, 18 de Noviembre de 2020
Se acoge existencia de relacion laboral en segunda instancia
...El aguinaldo vence el 24 de diciembre de cada año, más allá de los Decretos que ... . Para calcular el jornal de licencia debe computarse el jornal ya determinado más dos ... -
Sentencia Definitiva nº SEF-0014-000083/2016 de Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºt, 25 de Abril de 2016
Créditos laborales
...,95 por concepto de diferencias salariales, salario vacacional, aguinaldo, diferencia salarial de horas extras, descanso intermedio, ambos con sus ... y hacen lugar a la indemnización por despido, que corresponde calcular tomando en cuenta que procede computar las horas extra condenadas a razón ... -
Sentencia Definitiva nº i82/2010 de Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºt, 17 de Marzo de 2010
demanda laboral
...ó que los puntos objeto de controversia radican en el modo de calcular los rubros licencia, salario vacacional y los montos utilizados para dar el rubro aguinaldo (fs. 168 vta.). II) La parte actora se agravia por cuanto sostiene que su ... -
Sentencia Definitiva nº 277/2021 de Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºt, 15 de Diciembre de 2021
CONFÍRMASE LA SENTENCIA DEFINITIVA DE PRIMERA INSTANCIA, SALVO EN CUANTO CONDENÓ A LAS DIFERENCIAS SALARIALES EN LO QUE SE REVOCA, ABSOLVIENDO A LAS DEMANDADAS DE SU PAGO.
... por los rubros reclamados horas extras, descansos trabajados, aguinaldo, licencia y salario vacacional, desestimándose en lo demás con más ... el rubro al no resultar acreditado el adeudo ya que el actor para calcular las pretendidas diferencias parte de la hora de inicio de la jornada ... -
Sentencia Definitiva nº 791/2014 de Supreme Court of Justice (Uruguay), 4 de Septiembre de 2014
La Corporación hace lugar al recurso interpuesto por la parte demandada. Como se sostuviera en el fallo de primera instancia, la renta abonada por el BSE incluye el salario que recibía el trabajador en forma mensual y la cuota parte del aguinaldo y salario vacacional correspondiente. Esto determina el rechazo del “lucro cesante” pretendido pues no se ha generado perjuicio alguno. (D) A juicio del
... que percibía el trabajador en forma mensual y la cuota parte de aguinaldo y salario vacacional correspondiente, lo que determina que se rechazara el ...calcular el lucro cesante, si bien se desestimó por falta de fundamentación, ...