La desburocratización como meta de cambio para la Administración Pública en América Latina. El caso de Cuba

AutorIleana Sorolla Fernández
Páginas169-186
169
La desburocraización como meta de cambio para la Administración Pública en América Laina. El caso de Cuba.
Ileana Sorolla Fernández. 169-186pp
La desburocraización como meta de cambio
para la Administración Pública en América
Laina. El caso de Cuba
De-bureaucraizaion as a goal of change for Public Administraion
in Lain America. The case of Cuba
Ileana Sorolla Fernández. sorollaileana@gmail.com
Facultad Lainoamericana de Ciencias Sociales. Cuba
Recibido: 20-8-2018
Aprobado: 25-08-2018
Resumen
Se analiza en qué medida la desburocraización de la Administración Pública
resulta un mito y al mismo iempo una meta de cambio, tomando como referencia
el caso de Cuba en América Laina. Una revisión sumaria acerca de cómo la
organización y funcionamiento de la Administración Pública se asocia con
el senido peyoraivo del término “burocracia”, muestra su dependencia del
cumplimiento ineficiente de las funciones estatales que le son inherentes. Se
concluye que la desburocraización se acerca más a un mito que a un objeivo
alcanzable, en la medida en que la burocracia forma parte de la esencia de los
procesos administraivos. Se ofrecen argumentos en favor de “la opimización
de trámites” como alternaiva para la desburocraización y para potenciar la
función que ejerce el Estado como proveedor de servicios públicos.
Palabras clave: administración pública. desburocraización, trámites
administraivos, Cuba
Abstract
The purpose of this aricle is to analyzed to what extent the de-bureaucraizaion
of the Public Administraion is a myth and at the same ime a goal of change,
taking as reference the case of Cuba in Lain America. A summary review
of how the organizaion and funcioning of the Public Administraion is
associated with the pejoraive sense of the term “bureaucracy”, shows its
dependence on inefficient compliance with the state functions that are
inherent to it. As conclusion, de-bureaucraizaion appears closer to a myth
than to an attainable goal, insofar as bureaucracy is part of the essence of
administraive processes. The processes of “opimizaion of procedures” are
an alternaive for de-bureaucraizaion of the State and to enhance its role
as a provider of public services.
Key words: public administraion, de-bureaucraizaion, administraive
procedures, Cuba
170 Controversias y Concurrencias Latinoamericanas Vol.10 N.17. octubre 2018 - marzo 2019
ALAS - Asociación Latinoamericana de Sociología - ISSN: 2219-1631 | ISSN-L: 2219-1631
Introducción
Los estudios sobre Administración Pública han tratado de proponer y explicar
formas de organización y funcionamiento del gobierno, de modo que responda
a los modelos económicos prevalecientes y a las necesidades de la sociedad.
Proliferan estudios empíricos sobre unidades de análisis ubicadas en diferentes
contextos nacionales, que se centran en problemas como la ineficiencia en el
diseño e implementación de políicas públicas, la ineficacia en la administración
de recursos y la corrupción administraiva, las fallas en el profesionalismo
de los burócratas, entre otros males. Sus recomendaciones y conclusiones,
suelen coincidir en la necesidad de desburocraizar la Administración
Pública, entendida como la renovación de estructuras organizacionales
que no producen los resultados deseados, la eliminación de procedimientos
rígidos y superluos que alejan al ciudadano del Estado en el acceso a bienes
y servicios públicos, el achatamiento de la pirámide jerárquica del aparato
estatal y el paso de formas vericales de comunicación a estructuras más
horizontales, que democraicen la toma de decisiones e implementación de
políicas públicas.
En el campo de la teoría, el problema se dirime entre los llamados
paradigmas o modelos que se han ido fundamentando en oposición al
modelo burocráico tradicional propuesto por el sociólogo Max Weber (1991).
Los casos más representaivos, por parir de filosofías contrapuestas, son el
modelo gerencial, representado en la Nueva Gesión Pública (NGP), y el de
la Gobernanza. Sin embargo, muchas reformas administraivas diseñadas a
parir de modelos tomados de la academia, recuperando experiencias de otros
contextos y adaptándolas a las condiciones locales, o ensayando soluciones
autóctonas, han producido resultados diferentes a los esperados, sea por
fallas en la gesión económica, en las políicas sociales, o en ambas a la vez,
pero el lagelo de la burocracia siempre resurge, como un mal endémico de
los sistemas administraivos.
Así, la desburocraización se erige en mito inalcanzable para las aspiraciones
y planes de perfeccionamiento administraivo, más allá de modelos académicos
o enfoques ideológicos acerca de cuál sea la forma más adecuada de modernizar
la Administración Pública. En su lugar, la opimización de trámites se presenta
como meta para potenciar las funciones que ejerce el Estado, especialmente
en su papel de proveedor de bienes y servicios públicos, en representación
de la sociedad a la que sirve.
En este análisis, parimos del criterio de que el Estado desempeña un papel
fundamental en todo proceso de cambio de un país, en la medida en que es
capaz de liderar los procesos y de converirse en agente de cambio para el
conjunto de la sociedad y para sí mismo. En América Laina se han introducido
legislaciones dirigidas a reducir procedimientos administraivos y opimizar
los trámites, apoyadas en modelos de ventanilla única, gobierno y banca
electrónica. En el caso de Cuba, el modelo de Estado socialista se encuentra en
proceso de transformación, bajo una estrategia para el desarrollo económico
y social que reconoce que la economía del país requiere mayor dinamismo
en sus acividades producivas. El objeivo de incrementar la producividad
del trabajo ha sido enfocado no solo como la movilización de los actores

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