Diario Oficial de Guatemala del 25/03/2026 (contenido completo)

• Fecha de publicación: 25 Marzo 2026
• Número de Gaceta: 31884

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Documentos

Nº 31.884 - marzo 25 de 2026

DiarioOficial |

Los documentos publicados en esta edición, fueron recibidos los días 18 y 23 de marzo y publicados tal como fueron redactados por el órgano emisor.

PODER EJECUTIVO

CONSEJO DE MINISTROS

1

Ley 20.464

Sustitúyese el art. 38 de la Ley 18.083, de fecha 27 de diciembre de

2006.

(1.395*R)

PODER LEGISLATIVO

El Senado y la Cámara de Representantes de la República Oriental

del Uruguay, reunidos en Asamblea General

DECRETAN

1

Artículo único.- Sustitúyese el artículo 38 de la Ley Nº 18.083, de

27 de diciembre de 2006, por el siguiente:

“ARTÍCULO 38.- Facúltase al Poder Ejecutivo a reducir el

monto del Impuesto Especíco Interno (IMESI) por unidad física

de combustibles líquidos cuando las enajenaciones de tales bienes

cumplan simultáneamente las siguientes condiciones:

A) Sean realizadas por estaciones de servicio ubicadas en un radio

máximo de 20 (veinte) kilómetros de los pasos de frontera terrestre.

B) Los adquirentes sean consumidores finales y el pago se

materialice mediante tarjetas de crédito, de débito u otros instrumentos

similares.

Extiéndese la facultad dispuesta en el inciso anterior para las

enajenaciones realizadas por estaciones de servicio no comprendidas

en el apartado A) precedente, ubicadas en un radio máximo de 60

(sesenta) kilómetros de los pasos de frontera terrestre. En tal caso, la

reducción no podrá exceder del 50% (cincuenta por ciento) de la que

se disponga para las enajenaciones efectuadas por las estaciones de

servicio comprendidas en dicho apartado. Quedan comprendidas en

el alcance del presente inciso las estaciones de servicio ubicadas en

una localidad situada en el referido radio.

El Poder Ejecutivo dispondrá la forma y condiciones en que operará

la presente disposición a efectos de su funcionamiento y contralor,

pudiendo limitar su alcance a determinadas zonas geográcas de

acuerdo a los precios de los referidos bienes en los países limítrofes”.

Sala de Sesiones de la Cámara de Senadores, en Montevideo, a 3

de marzo de 2026.

Ing. CAROLINA COSSE, Presidenta; Dr. Mag. JOSÉ PEDRO

MONTERO, Secretario.

MINISTERIO DEL INTERIOR

MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CULTURA

MINISTERIO DE TRANSPORTE Y OBRAS PÚBLICAS

MINISTERIO DE INDUSTRIA, ENERGÍA Y MINERÍA

MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA

MINISTERIO DE GANADERÍA, AGRICULTURA Y PESCA

MINISTERIO DE TURISMO

MINISTERIO DE VIVIENDA Y

ORDENAMIENTO TERRITORIAL

MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL

MINISTERIO DE AMBIENTE

Montevideo, 12 de Marzo de 2026

Cúmplase, acúsese recibo, comuníquese, publíquese e insértese en

el Registro Nacional de Leyes y Decretos, la Ley por la que se sustituye

el artículo 38 de la Ley Nº 18.083, de 27 de diciembre de 2006.

PROF. YAMANDÚ ORSI; CARLOS NEGRO; MARIO LUBETKIN;

GABRIEL ODDONE; SANDRA LAZO; GABRIELA VERDE; LUCÍA

ETCHEVERRY; FERNANDA CARDONA; JUAN CASTILLO;

CRISTINA LUSTEMBERG; ALFREDO FRATTI; PABLO MENONI;

TAMARA PASEYRO; GONZALO CIVILA; EDGARDO ORTUÑO.

2

Decreto 58/026

Declárase la emergencia hídrica, en las Localidades de Minas y Solís de

Mataojo del departamento de Lavalleja.

(1.394*R)

MINISTERIO DEL INTERIOR

MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CULTURA

MINISTERIO DE TRANSPORTE Y OBRAS PÚBLICAS

MINISTERIO DE INDUSTRIA, ENERGÍA Y MINERÍA

MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA

MINISTERIO DE GANADERÍA, AGRICULTURA Y PESCA

MINISTERIO DE TURISMO

MINISTERIO DE VIVIENDA Y

ORDENAMIENTO TERRITORIAL

MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL

MINISTERIO DE AMBIENTE

Montevideo, 19 de Marzo de 2026

VISTO: la situación de décit extraordinario de precipitaciones

registrado durante los últimos meses en la zona centro - sur del país;

RESULTANDO: I) que la persistente situación de sequía

hidrológica ha afectado severamente y en particular los cursos,

embalses y reservas de agua utilizadas para abastecer a la población

de las Localidades de Minas y Solís de Mataojo, en el Departamento

de Lavalleja;

II) que el referido evento climático tiene incidencia en las

condiciones de disponibilidad del recurso hídrico destinado a la

población de las citadas localidades;

III) que conforme lo dispuesto por el artículo 462 de la Ley Nº

20.446, de 16 de diciembre de 2025, el Ministerio de Ambiente a

través de la Dirección Nacional de Aguas, emitió una declaración de

advertencia por sequía hidrológica en la zona centro - sur del país,

comunicada el 6 de marzo de 2026 al Sistema Nacional de Emergencias;

IV) que la Administración de las Obras Sanitarias del Estado,

con fecha 11 de marzo de 2026, comunicó al Ministerio de Ambiente

la situación crítica de las reservas del Arroyo San Francisco y del

4Documentos Nº 31.884 - marzo 25 de 2026 | DiarioOficial

Arroyo Mataojo de Solís, que proveen agua potable, respectivamente,

a la población de las Localidades de Minas y de Solís de Mataojo,

solicitando la adopción de medidas a efectos de contribuir a la gestión

de la emergencia hídrica en la cual se encuentran actualmente los

sistemas de abastecimiento, según lo establecido en el Protocolo de

Sequías de OSE;

V) que en función de ello, la Dirección Nacional de Aguas del

Ministerio de Ambiente sugiere declarar la emergencia hídrica en las

referidas localidades;

CONSIDERANDO: I) que el artículo 47 de la Constitución de la

República dene al agua como un recurso natural esencial para la vida,

debiendo en consecuencia asegurarse su suministro;

II) que se entiende imprescindible por razones de buena

administración, y a los efectos de brindar seguridad jurídica, dar

agilidad a los procedimientos administrativos necesarios, propiciando

un marco jurídico especial y excepcional en la materia, al amparo de

las previsiones del citado artículo 47 de la Constitución;

III) que, por los fundamentos expresados y en virtud de la

advertencia por sequía hidrológica emitida al Sistema Nacional de

Emergencia por la Dirección Nacional de Aguas del Ministerio de

Ambiente el 6 de marzo de 2026, se entiende pertinente y oportuno

la declaración de emergencia hídrica en las Localidades de Minas y

Solís de Mataojo del Departamento de Lavalleja;

ATENTO: a lo precedentemente expuesto y a lo dispuesto por los

artículos 7, 44, 47, 72 y 332 de la Constitución de la República, Ley Nº

18.621, de 25 de octubre de 2009, Ley Nº 20.446, de 16 de diciembre

de 2025, y demás normas aplicables;

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

actuando en Consejo de Ministros

DECRETA:

Artículo 1º.- Declárase la emergencia hídrica en las Localidades de

Minas y Solís de Mataojo del Departamento de Lavalleja.

Artículo 2º.- Comuníquese, publíquese, etc.

PROF. YAMANDÚ ORSI; CARLOS NEGRO; MARIO LUBETKIN;

GABRIEL ODDONE; SANDRA LAZO; GABRIELA VERDE; LUCÍA

ETCHEVERRY; FERNANDA CARDONA; JUAN CASTILLO;

CRISTINA LUSTEMBERG; ALFREDO FRATTI; PABLO MENONI;

TAMARA PASEYRO; GONZALO CIVILA; EDGARDO ORTUÑO.

MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD

SOCIAL

CONSEJO DE SALARIOS

3

Consejos de Salarios S/n

Consejo de Salarios del Grupo 01 “Procesamiento y conservación de

alimentos, bebidas y tabaco” Subgrupo 05 “Molinos de Arroz”, por el

período comprendido entre el 1º de julio de 2025 y el 30 de junio de

2028.

(1.362)

ACTA DE VOTACIÓN DE CONSEJO DE SALARIOS DE

“MOLINOS DE ARROZ”. En la ciudad de Montevideo, el día 23

de febrero de 2026, del Grupo 01 “Procesamiento y conservación

de alimentos, bebidas y tabaco” Subgrupo 05 “Molinos de Arroz,

integrado por: delegadas del Poder Ejecutivo: Mag. Maite Cairniello,

Dras. Carolina Vianes, Ericka Díaz y Lic. Beatriz Lorda, por el sector

empresarial: Dres. Fernando Pérez Tabó y Jorge García, por el

sector trabajador: Mario Hernández y Pablo Soria y los delegados

empresariales en el Subgrupo 05 “Molinos de Arroz “GREMIAL

DE MOLINOS ARROCEROS, representada por la Cra. Cecilia Albela,

Isidro Núñez, Santiago Perera y Gustavo Gauthier; y los delegados

de los trabajadores: FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS

MOLINEROS Y AFINES (FOEMYA), representado por los Sres. Álvaro

Macedo, Martín Mora y Víctor Sosa, asistidos por la Dra. Jacqueline

Vergés, quienes dejan constancia de lo siguiente:

ANTECEDENTES: Los delegados de los empleadores y los

delegados de los trabajadores del Consejo de Salarios del Grupo Nº

01, subgrupo 05, luego de conocidos los lineamientos económicos

del Poder Ejecutivo para la presente ronda de negociación salarial,

presentan a consideración del Consejo de Salarios del Grupo 01 la

siguiente fórmula de votación:

PRIMERO. Ámbito de aplicación. El presente acuerdo es

celebrado por las organizaciones más representativas de trabajadores

y empleadores del Sector Molinos de Arroz que integran el Grupo 01

de los Consejos de Salarios, por consiguiente, tiene carácter nacional

y abarca a todas las empresas del sector y a todos sus trabajadores

dependientes, salvo aquellos cuyos salarios mensuales superen los $

100.332 al 30/6/25.

SEGUNDO. Vigencia. El presente acuerdo abarca el período

comprendido entre el 1 de julio de 2025 y el 30 de junio de 2028, para los

ajustes salariales por inación, incrementos salariales y sus correctivos

de acuerdo con las cláusulas TERCERO, CUARTO, QUINTO y SEXTO.

Las condiciones de trabajo, benecios y su regulación (canasta

básica, set escolar, trabajadores con responsabilidades familiares,

feriados, canasta de n de año, medio aguinaldo extra, incentivo

jubilatorio, prima por nocturnidad, discapacidad, equidad de género

y desempeño temporario de una categoría diferente a la propia,

presentismo, reuniones bipartitas, y condición más beneficiosa)

y licencia sindical, continuarán vigentes aún vencido el convenio

en tanto no haya disposición en contrario, que las partes acuerden

conjuntamente como resultado de un convenio colectivo del sector o

del Consejo de Salarios.

Queda exceptuada la prima por antigüedad y su regulación

prevista en el acta de Consejo de Salarios del 16 de diciembre de

2016, cuyo plazo de vigencia se establece hasta el 31 de diciembre de

2028 y el complemento del salario vacacional previsto en la cláusula

TRIGESIMA cuya vigencia se agota con el presente acuerdo.

Tendrán un plazo de vigencia desde el 1 de julio de 2025 al 30 de

junio de 2028, las cláusulas de prevención de conictos, cláusula de

paz, deber de inuencia y mecanismos de denuncia.

TERCERO: Vigencia y oportunidad de los ajustes salariales:

El presente acuerdo abarca el período comprendido entre el 1º de

julio del año 2025 y el 30 de junio del año 2028, disponiéndose que se

aplicarán, en los dos primeros años, ajustes salariales semestrales en

las siguientes oportunidades: 1º de julio de 2025, 1º de enero de 2026,

1º de julio de 2026 y 1º de enero de 2027, conforme los lineamientos

del Poder Ejecutivo; en el tercer año se aplicarán los ajustes previstos

en la cláusula SEXTO.

CUARTO: Ajustes salariales:

I) Se aplicarán ajustes nominales diferenciales de acuerdo con las

siguientes franjas de salarios nominales, vigentes al 30 de junio de

2025;

Franjas salariales nominales para el sector horas laborales

actualizables al 1/7/26

Nivel 1 Hasta $ 38.950

Nivel 2 Entre $ 38.951 a $ 165.228

Nivel 3 Desde $ 165.229

II) Estas franjas nominales serán actualizadas a los 12 meses de

vigencia del presente acuerdo según la variación del Índice de Precios

al Consumo (IPC) general publicado por el INE correspondiente al

período 1/7/25 - 30/6/26. Los montos consideran salarios base por

categoría.

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Documentos

Nº 31.884 - marzo 25 de 2026

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III) Los ajustes salariales previstos en el acuerdo serán los que

guran en la siguiente tabla:

Ajustes salariales nominales

1 jul 25 1 ene 26 1 jul 26 1 ene 27

Nivel 1 3.3% 3.6% 2.8%* 3.5%

Nivel 2 2.5% 3.3% 1.9%* 3.2%

Nivel 3 1.6% 2.9% 1.7% 2.7%

* Estos porcentajes, de corresponder, deberán integrarse con el

correctivo intermedio.

IV) Tales ajustes salariales se aplicarán sobre los salarios nominales

vigentes al 30 de junio de 2025, 31 de diciembre de 2025, 30 de junio

2026 y 31 de diciembre de 2026, respectivamente.

QUINTO. Correctivos.

I) Durante el plazo del acuerdo, se aplicarán, en caso de

corresponder, tres correctivos en más y para las franjas salariales 1 y

2. En la Franja salarial 3 no se aplicará correctivo alguno.

II) Correctivo a los 12 (doce) meses de vigencia del acuerdo.

Se aplicará, si corresponde, al 1º de julio de 2026, un porcentaje por

concepto de correctivo si la variación del Índice de Precios al Consumo

con exclusiones (IPCce) (según denición del INE, con exclusiones

de frutas, verduras frescas y combustibles), publicado por el Instituto

Nacional de Estadística (INE) -denominada “inación subyacente”-

acumulada durante los 12 meses (1º de julio de 2025 a 30 de junio de

2026), supera la acumulación de los porcentajes de ajustes salariales

nominales otorgados en dicho período más un margen de tolerancia.

Este correctivo se aplicará sólo por la diferencia en la que la variación

del IPC con exclusiones supere el porcentaje acumulado de los ajustes

salariales otorgados y el margen correspondiente para cada franja.

III) Tolerancia en el correctivo intermedio para la Franja salarial 1

El margen de tolerancia será de 0,5 (cero cinco) puntos

porcentuales. El correctivo intermedio se aplicará para la Franja 1 si

la inación con exclusiones entre el 1º de julio de 2025 y el 30 de junio

de 2026 supera los porcentajes de ajustes nominales en dicho período

(1.033*1.036=7.02%) más un margen de tolerancia de 0.5 p.p. (7.02+0.5=

7.52%). El monto del correctivo será sólo por la diferencia.

IV) Tolerancia en el correctivo intermedio para la Franja salarial 2

El margen de tolerancia será de 1 (un) punto porcentual. El

correctivo intermedio se aplicará para la Franja 2 si la inación con

exclusiones entre el 1º de julio de 2025 y el 30 de junio de 2026 supera los

porcentajes de ajustes nominales en dicho período (1.025*1.033=5.88%)

más un margen de tolerancia de 1 p.p. (5.88+1= 6.88%). El monto del

correctivo será sólo por la diferencia.

V) Correctivo a los 24 meses de vigencia del acuerdo. El 1º de

julio de 2027, se aplicará, si corresponde, un porcentaje por concepto

de correctivo si la inación acumulada durante los últimos 24 meses

(1º de julio de 2025 a 30 de junio de 2027), medida por el IPC general,

publicado por el INE, supera los porcentajes de ajustes nominales

otorgados en dicho período -e incluyendo el correctivo intermedio del

30 de junio de 2026 en caso de haberse otorgado-. No se aplicará este

correctivo si la inación, en el período referido, no supera el porcentaje

total de los ajustes nominales acumulados del mismo.

Siendo que se prevé que los ajustes y correctivos de los lineamientos

del PE supondrán un incremento real del 2%, para el caso de que al

30/6/2027 no se alcance dicho porcentaje, se otorgará un ajuste por la

diferencia hasta alcanzar el 2% de incremento real a partir del 1 de

julio de 2027.

SEXTO. Ajustes por inación, correctivo e incremento para el

tercer año del acuerdo.

I) Se aplicarán tres ajustes por la inación esperada para cada

semestre iniciado en julio de 2027 y enero de 2028, en función de la

mediana de expectativas de inación publicada por el BCU en los

meses de julio de 2027 y enero de 2028

II) Oportunidad de los ajustes y correctivos:

1 de octubre de 2027: (50% de la inación esperada en función de la

mediana de expectativas de inación publicada por el BCU en el mes

de julio de 2027 para el segundo semestre del año 2027)

1 de enero de 2028: (50% de la inación esperada en función de la

mediana de expectativas de inación publicada por el BCU en el mes

de julio de 2027 para el segundo semestre del año 2027)

1 de abril de 2028: (50% de la inación esperada en función de la

mediana de expectativas de inación publicada por el BCU en el mes

de enero de 2028 para el primer semestre del año 2028)

III) Correctivo. El 30 de junio de 2028, se aplicará un correctivo en

más consistente en la diferencia entre los ajustes por inación otorgados

entre el 1 de julio de 2027 y el 30 de junio de 2028 y la inación real

registrada entre el 1 de julio de 2027 y el 30 de junio de 2028.

IV) Incremento salarial: a partir del 1º de julio de 2027 se otorgará

a los trabajadores que perciban hasta el mínimo salarial de la categoría

de Peón especializado inclusive, un incremento nominal de $ 900

(mensuales) y al resto de los trabajadores comprendidos en el ámbito

de aplicación del presente acuerdo que perciban salarios superiores al

mínimo salarial de la categoría de Peón especializado $ 600 nominales

mensuales.

SEPTIMO. Salarios mínimos por categoría

En aplicación de lo dispuesto en la cláusula tercera y cuarta los

salarios mínimos por categoría al 1º de julio de 2025 y al 1º de enero

de 2026 son los siguientes:

Categoría 1/7/25 1/1/26

Peón zafra $ 184,73 $ 191,38

Peón común $ 192,00 $ 198,92

Peón práctico $ 198,60 $ 205,75

Peón especializado $ 203,57 $ 210,28

Medio ocial $ 211,30 $ 218,28

Ocial $ 223,93 $ 231,32

Encargado $ 239,22 $ 247,12

Encargado general $ 253,45 $ 261,82

En cada oportunidad en que, según lo establecido en el presente,

corresponda la aplicación de actualizaciones salariales, los salarios

mínimos por categoría se ajustarán según su pertenencia a las franjas de

salarios 1, 2 y 3, denidas según cláusula CUARTA, I, II y III -y cláusula

QUINTA, Correctivos - si corresponden - del presente acuerdo.

En cada oportunidad en que, según lo establecido en el presente

acuerdo, corresponda la aplicación de actualizaciones salariales (ajustes

o correctivos), las partes suscribirán un acta que reejará el porcentaje

del incremento respectivo y actualizarán la planilla de los salarios

mínimos por categoría.

OCTAVO. Categoría de peón zafral. La categoría de Peón Zafral

podrá utilizarse tanto en la zafra de recibo de arroz, como en la zafra

de tratamiento de semilla. La zafra de recibo de arroz se extiende

desde el 1º de febrero hasta el 15 de junio de cada año, comprendiendo

todas las tareas desde la categoría de peón común hasta la categoría

de peón especializado inclusive. La zafra del tratamiento de semilla,

se extiende desde el 1º de agosto hasta el 31 de octubre de cada año

y solo podrá utilizarse para tareas de clasicación, curado y entrega.

Al valor del jornal del Peón Zafral establecido en la cláusula

anterior, se le aplicarán únicamente los ajustes acordados en el

convenio (excluyéndose el incremento salarial dispuesto en la cláusula

SEXTA, IV). La contratación bajo la categoría de Peón Zafral de recibo

solo podrá realizarse dentro de la zafra de recibo de arroz que se ja

por las partes y solo en las plantas que tengan recibo y secado. El

personal permanente de las empresas tendrá prioridad en todos los