Sentencia Interlocutoria Nº 153/2025 de Tribunal Apelaciones Civil 2ºTº, 30-04-2025

• Fecha: 30 Abril 2025
• Categoría: recurso de apelación
• Tipo de proceso: PROCESO CIVIL ORDINARIO
• Materia: DERECHO PROCESAL

SENTENCIA DEFINITIVA

TRIBUNAL DE APELACIONES DEL TRABAJO DE PRIMER TURNO

Ministra Redactora: Dra. A.K.M.L..

Ministros Firmantes: Dra. M.G.R.F., D.J.A.P.X., Dra. A.K.M.L..

VISTOS:

Para sentencia definitiva de segunda instancia estos autos caratulados: “AA C/ LA STAGE S.A. – Proceso Laboral Ordinario (Ley 18.572)” IUE: 2-58191/2024, venidos a conocimiento de esta Sala en virtud del recurso de apelación interpuesto por la parte demandada contra la sentencia definitiva de primera instancia No. 25/2024, del 23 de diciembre de 2024, dictada por el Sr. Juez Letrado de Primera Instancia de Artigas de 3er turno, Dr. J.J.R.R..

RESULTANDO:

1.- Por el referido pronunciamiento, obrante a fojas 435 a 442, a cuya relación de antecedentes cabe remitirse, se amparó parcialmente la demanda y se condenó a la parte demandada, Le Stage S.A., a abonar al actor la suma de $ 282.963 por los conceptos detallados en la sentencia, más reajustes e intereses desde la sentencia hasta la fecha de su efectivo pago, sin perjuicio de las retenciones que el ordenamiento jurídico habilite a efectuar al empleador. Con costas a cargo de la perdidosa y costos por el orden causado.

2.- A fojas 445 a 447 consta recurso de apelación introducido por la parte demandada, donde se agravia porque la sentencia desestimó la notoria mala conducta invocada y condenó al pago de la indemnización por despido reclamada.

3.- Conferido traslado del recurso a la contraparte, fue evacuado a fojas 454 a 459, abogando por la confirmatoria de la recurrida.

4.- Por auto 58/2025 se franqueó la alzada, recibiéndose los autos en este Tribunal el día 25/3/2025.

Seguidamente se fijó fecha de acuerdo y pasaron los autos a estudio de los Sres. Ministros, de conformidad a lo dispuesto en el art. 17 de la Ley No. 18.572, practicándose en forma sucesiva, por carecer de medios técnicos apropiados para cumplir el estudio simultáneo previsto en la ley.

5.- Acordada sentencia, se procede a su dictado.

CONSIDERANDO:

1.- La Sala, mediante la voluntad conforme de sus integrantes naturales, confirmará la bien fundada sentencia de primera instancia, por los fundamentos que a continuación se expondrán.

2.- En tanto la sentencia dictada no acogió la eximente de notoria mala conducta invocada por la parte demandada, se agravia ésta porque se la condenara a abonar a su ex dependiente la indemnización por despido que reclama.

Argumenta la apelante que la sentencia no calibró adecuadamente la gravedad de la inconducta del actor, la que justificó, a su entender, el despido por notoria mala conducta.

La Sala, por el contrario, comparte la solución de la recurrida, que efectuó una razonable ponderación de los hechos a la luz de la prueba diligenciada.

La conducta que se le atribuyó al actor fue el envío de unos mensajes profiriendo amenazas a su compañero de trabajo (BB), por cuanto lo consideró responsable de que se le enviara al seguro de desempleo en el mes de diciembre de 2022.

Los mensajes lucen incorporados a fojas 185, impresión de pantalla de celular con el mensaje “M., y transcripto a fojas 187 en acta de comprobación notarial, un mensaje de audio donde llama a BB “alcahuete”, “rata”, y lo acusa de haberlo enterrado de cabeza para que lo mandaran al seguro por desempleo, agregando que no fue a jugar el día anterior “porque íbamos a terminar mal”.

El actor, en escrito de fojas 285 y ss., impugnó la autenticidad de tales mensajes, cuestionó que no se presentó el aparato original para su...