Sentencia Definitiva nº sef-0511-000065/2014 de Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºt, 25 de Marzo de 2014

• Ponente: Dra. Rita Beatriz PATRON BETANCOR
• Fecha de Resolución: 25 de Marzo de 2014
• Emisor: Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºt
• Jueces: Dr. Jose ECHEVESTE COSTA,Dra. Rita Beatriz PATRON BETANCOR,Dr. Adolfo FERNANDEZ DE LA VEGA MENDEZ
• Materia: Derecho Laboral
• Importancia: Media

SENTENCIA DEFINITIVA DE SEGUNDA INSTANCIA Nº

DFA-0511-000089/2014 SEF-0511-000065/2014

TRIBUNAL DE APELACIONES DE TRABAJO DE 4º TURNO

MINSTRO REDACTOR: DRA. R.P..

MINISTROS FIRMANTES: DRA. R.P., DR. JOSÉ ECHEVESTE COSTA, DR. A.F. DE LA VEGA.-

Montevideo, 25 de marzo de 2014

VISTOS EN EL ACUERDO:

Para sentencia definitiva de segunda instancia estos autos caratulados “B., DARÍO y otros C/YAZAKI URUGUAY SA – PORCESO DE REINSTALACIÓN LEY 17.940”, IUE: 0171-000008/2014, venidos a conocimiento del Tribunal en virtud del recurso de apelación interpuesto por la parte demandada contra la sentencia definitiva de primera instancia Nº5 de 13 de febrero de 2014, dictada por la Sra. Juez Letrado de Primera Instancia de Las Piedras de 3º Turno, Dra. M.I.V.M..

RESULTANDO:

I) La Sala acepta el relato de antecedentes procesales consignados en la sentencia apelada, procediendo al dictado de la presente.

II) Por la referida sentencia (fs.219-230), se hizo lugar a la demanda disponiéndose la reinstalación de los actores en forma inmediata y declarándose nulos sus despidos, condenándose a abonar los jornales caídos detrayendo los abonados, según los recibos presentados con la contestación de demanda.

III) El representante de la parte demandada (fs.231-276), se alzó contra dicha sentencia, agraviándose en cuanto: a) no es jurídicamente correcto el análisis de la prueba y la conclusión de la recurrida al entender que su representada no cumplió con acreditar la causa razonable de los despidos, a saber, la conducta de los trabajadores, quienes faltaron el respeto al Gerente General de la planta, desconocieron y desafiaron su autoridad, y se arrogaron el derecho de desplazar a la autoridad de la empresa, y asumir el poder de decisión respecto del traslado de la máquina, configurando un verdadero derrocamiento de las autoridades legítimas de la empresa. Todo lo que ocurrió en presencia de otros trabajadores jerárquicos y operarios así como de empleados de la empresa tercerizada, poniendo en crisis institucional el poder de dirección y disciplinario de la empleadora. Afirma que quedó probado que el único propósito de los actores era hacer conflictos por el conflicto mismo, con el fin de ensalzar su poder sindical y perpetuarse como dirigentes sindicales, para tener el privilegio de la licencia sindical que usaron y abusaron, conseguir más afiliados y hacer méritos en la carrera para llegar a obtener la dirigencia nacional del UNTMRA; b) asimismo se agravia, porque no se tuvieron en cuenta los antecedentes, conflictivos, beligerantes y combativo de los actores. Ya que B. y M. el 4/10/012, habían protagonizado hechos gravísimos que...