Sentencia Interlocutoria nº 275/2012 de Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºt, 1 de Agosto de 2012

• Ponente: Dra. Maria Rosina ROSSI ALBERT
• Fecha de Resolución: 1 de Agosto de 2012
• Emisor: Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºt
• Jueces: Dra. Doris Perla MORALES MARTINEZ,Dra. Maria Rosina ROSSI ALBERT,Dr. Julio Alfredo POSADA XAVIER
• Materia: Derecho Laboral
• Importancia: Baja

SENTENCIA DEFINITIVA Nº 275/2012.-

TRIBUNAL DE APELACIONES DEL TRABAJO DE PRIMER TURNO

MINISTRA REDACTORA: DRA. R.R.A..-

MINISTROS FIRMANTES: DR. JULIO POSADA XAVIER; DRA. D.P.M.M.; DRA. R.R.A..-

MONTEVIDEO 1º de agosto de 2012.-

VISTOS en el acuerdo:

Para sentencia definitiva de segunda instancia, estos autos caratulados “ SALA, LUIS Y OTROS c/ FARINAL S.A Y OTRO . PROCESO LABORAL ORDINARIO. LEY 18.572.,IUE 2-12.124/2011 venidos a conocimiento de la Sala en virtud del recurso de apelación deducido contra la sentencia n. 26/2012 dictada por el Sr. Juez Letrado de Primera Instancia de Trabajo de 14vo.turno, Dr. P.H. . -

RESULTANDO:

1. La parte actora dedujo recurso de apelación, y sustanciado, fue concedido y franqueado, ingresando los autos a este Tribunal el 18.6.2012.

2. El ACUERDO se fijó para el día de hoy 1.8.2012 y dio comienzo el estudio sucesivo en tanto la Sala se vio impedida de hacerlo en forma simultánea como reclama el art. 17 de la ley 18.572 en tanto carece de los medios técnicos imprescindibles. De todos modos, acordada sentencia, se procede a su dictado en respeto del plazo legal de treinta días.

3. La Sala acepta el relato de antecedentes procesales que se consigna en la sentencia apelada y procede a dictar sentencia alcanzada las mayorías legales.-

CONSIDERANDO:

1. La sentencia definitiva de primera instancia número 26/2012, de fecha 14 de mayo de 2012 (Fs. 184 y sgtes.)en lo medular dispuso “ Desestimando la demanda en su totalidad …”

2. La parte actora dedujo recurso apelación agraviándose de la solución de la sentencia en los siguientes puntos: régimen aplicable al descanso semanal de las estaciones de servicio y su pretensión de condena por descansos semanales trabajados y sus incidencias; y la diferencia de aguinaldo por falta de inclusión del salario vacacional en el cálculo.

3. Con el número de voluntades legalmente requeridas, revocará la sentencia de primera instancia por los fundamentos que se expresarán.

4. El caso.

Bajo los límites de los puntos que han abierto la instancia y a efectos de construir la fundabilidad de la decisión, se reseñarán las particularidades de la contienda.

Los ocho reclamantes de fjs. 40 pretendieron la condena de Faniral S.A. y M.A. por los rubros descansos semanales trabajados e incidencias, y diferencias de aguinaldo. En sustento de su pretensión sostuvieron que la demandada desarrolla su actividad como Mini Mercado y Estación de Servicio “ESSO” estando comprendida conforme al dec. 326/2008 en el Consejo de Salarios del Grupo 19, Sub Grupo 10 “Estaciones de servicio, gomerías y estacionamientos”. Indicaron que, en consecuencia, asistía derecho a los trabajadores a desarrollar un régimen de semana inglesa consistente en 44 horas semanales y por ende de treinta y seis de descanso consecutivo y no de 48 horas semanales de labor y 24 horas de descanso.

Señalaron además que la empleadora había liquidado erróneamente el aguinaldo en tanto no había incluído el salario vacacional en la base de cálculo.

La demandada por su parte repelió la acción sosteniendo medularmente que correspondía a su giro de actividad el régimen general de descanso semanal previsto por la ley 7318 que garantizaba uno de 24 horas; y sostuvo también que el salario vacacional carecía de naturaleza salarial que meritara su inclusión en la base de cálculo del aguinaldo.

5. Los agravios de la parte actora y apelante.

5.1. El régimen de descanso semanal.

Se agravió la parte actora de que la sentencia de primera instancia...