Más buscan empleo, pero creación de puestos se estancó en semestre

Más personas salieron en busca de un empleo, pero la creación de puestos de trabajo se estancó en el primer semestre. Las consultoras afirman que las empresas son cautas y que el dinamismo del mercado laboral dependerá de crisis y trabas.La tasa de desempleo se elevó 0,9 puntos porcentuales (p.p.) en el primer semestre del año, pasando de 5,5% en promedio en el último trimestre de 2011 a 6,5% seis meses después, según cifras del INE. Esto implica que el número de desempleados aumentó en 18.900 personas, totalizando 112.200 personas a junio en promedio.La suba del desempleo se debió a un aumento en la tasa de actividad, es decir, en la cantidad de personas que trabajan o buscan trabajo en relación a la cantidad de personas que se encuentran en edad de trabajar (PET), de 0,8 p.p. en el primer semestre de 2012, hasta 64,1%. La mayor tasa de actividad significa que 30.500 personas se sumaron al mercado laboral en la primera mitad del año. Sin embargo, la tasa de empleo, que refleja la proporción de personas ocupadas sobre la PET, se mantuvo prácticamente estable con apenas una leve suba en enero-junio, de 0,2 p.p., situándose en 59,9% en el promedio abril-junio, lo que refleja que fue más la gente que se volcó al mercado en busca de un puesto de trabajo y no lo encontró que la que lo consiguió. En este sentido, los números marcan un estancamiento del mercado de trabajo.José Luis O`Neil, socio de Ascende, afirmó que dentro de su empresa de reclutamiento "constatamos cierto nivel de estancamiento". "En nuestro mercado de trabajo asistimos a algún sector que ha reducido su plantilla y un nivel de cautela entre las empresas en general en cuanto a las perspectivas, lo que determina la contratación de personal en función de necesidades más puntuales. Por todo esto, cabe esperar un semestre con una tendencia similar en materia de empleo", dijo a El País. Y agregó: "Existen claros factores coyunturales que están impactando en esta situación y en la medida en que dichos factores continúen presentes la perspectiva para el segundo semestre es similar".Por su parte, Federico Mut-toni, director de la consultora Advice sostuvo que según su Monitor Laboral de la consultora en el segundo trimestre del año la demanda de las empresas por trabajadores cayó 11% respecto al primer trimestre de este año con un promedio de 6.000 puestos por mes."Paralelamente tenemos más pedidos de recolocación de parte de algunas empresas que por falta de competitividad, barreras al comercio de...