Decreto No. 158/003.- Apruébase el Reglamento de Evaluación de Desempeño y Calificación para el Ascenso del Personal Subalterno de la Armada Nacional

IM.P.O.

IM.P.O.

Nº 26.248 - Mayo 6 de 2003

630-A

CARILLA Nº 14

RESULTANDO: que la referida disposición faculta al Poder Ejecu-

tivo a determinar cuales son las operaciones que quedan comprendidas

en el concepto de exportación de servicios.-

CONSIDERANDO: I) que los servicios de control de calidad, ase-

soramiento, así como los derivados de la actividad de comisionistas,

prestados exclusivamente a personas del exterior que son adquirentes de

bienes y servicios exportados desde el Uruguay, encuadran en el referido

concepto.-

II) que su inclusión en la norma referida favorece la competitividad

de nuestras exportaciones.-

ATENTO: a lo expuesto.-

EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

DECRETA:

1

ARTICULO 1º.- A efectos del Impuesto al Valor Agregado, inclúyese

en la nómina de exportaciones de servicios, a los servicios de control de

calidad, asesoramiento y a los derivados de la actividad de comisionis-

tas, prestados exclusivamente a personas del exterior en relación a ex-

portaciones de bienes y servicios realizadas desde la República a los

referidos sujetos del exterior.-

2

ARTICULO 2º.- Comuníquese, publíquese, etc..-

BATLLE, ALEJANDRO ATCHUGARRY.

---o---

Ley - 17630

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

8

Ley 17.630

Autorízase el ingreso al territorio nacional de efectivos mili-

tares pertenecientes al Ejército de la República Federativa del

Brasil, a fin de participar en el Desfile Cívico-Militar a desa-

rrollarse con motivo de la "IV Semana de la Integración", a

llevarse a cabo en el lugar y fecha que se determinan.

(1.095*R)

PODER LEGISLATIVO

El Senado y la Cámara de Representantes de la República Oriental

del Uruguay, reunidos en Asamblea General,

DECRETAN

1

Artículo Unico.- Autorízase el ingreso al territorio nacional de efec-

tivos militares pertenecientes al Ejército de la República Federativa del

Brasil, constituido con Banderas y Escoltas, Bandas de Músicos y Sec-

ción de Desfile de la 3ra. Brigada de Caballería Mecanizada "Bgda. Patri-

cio Correa Das Camaras", integrada por 55 efectivos portando arma-

mento individual, a fin de participar en el Desfile Cívico-Militar a desa-

rrollarse con motivo de la "IV Semana de la Integración", a llevarse a

cabo el día 18 de abril de 2003, en la ciudad de Aceguá, departamento de

Cerro Largo.

Sala de Sesiones de la Cámara de Representantes, en Montevideo, a

8 de abril de 2003. ALBERTO SCAVARELLI, 1er. Vicepresidente;

MARGARITA REYES GALVAN, Secretaria.

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

MINISTERIO DEL INTERIOR

MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES

Montevideo, 29 de abril de 2003

Cúmplase, acúsese recibo, comuníquese, publíquese e insértese en el

Registro Nacional de Leyes y Decretos.

BATLLE, YAMANDU FAU, GUILLERMO STIRLING, DIDIER

OPERTTI. ---o---

Decreto - 158

9

Decreto 158/003

Apruébase el Reglamento de Evaluación de Desempeño y Ca-

lificación para el Ascenso del Personal Subalterno de la Ar-

mada Nacional.

(1.097*R)

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

Montevideo, 29 de abril de 2003

VISTO: las actuaciones por las cuales el Comando General de la

Armada, solicita la modificación del Reglamento de Evaluación de Des-

empeño y Calificación para el Ascenso del Personal Subalterno de la

Armada Nacional.

RESULTANDO: que el Reglamento vigente fue aprobado por el

Decreto 262/999 de fecha 24 de agosto de 1999.

CONSIDERANDO: I) la conveniencia de disminuir los costos y la

carga administrativa, calificándose al Personal una vez al año, conforme

a los principios de Gestión de Calidad.

II) la pertinencia de incluir los Cursos de Perfeccionamiento para el

Ascenso, a los efectos de optimizar la capacitación del Personal.

III) la necesidad de adecuar el Reglamento a las actuales necesidades

de la Fuerza.

ATENTO: a lo precedentemente expuesto y a lo informado por la

Asesoría Letrada del Ministerio de Defensa Nacional.

EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

DECRETA:

1

ARTICULO 1ro.- Apruébase el Reglamento de Evaluación de Des-

empeño y Calificación para el Ascenso del Personal Subalterno de la

Armada Nacional, conforme al Anexo adjunto el cual forma parte del

presente Decreto, en sustitución del aprobado por el Decreto 262/999

de fecha 24 de agosto de 1999.

2

ARTICULO 2do.- Comuníquese, publíquese y pase al Comando

General de la Armada para su conocimiento y efectos pertinentes. Cum-

plido, archívese.

BATLLE, YAMANDU FAU.

ANEXO

"REGLAMENTO DE EVALUACION DE DESEMPEÑO Y

CALIFICACION PARA EL ASCENSO DEL PERSONAL

SUBALTERNO DE LA ARMADA NACIONAL

CAPITULO 1

NORMAS PARA EVALUAR EL DESEMPEÑO

0100. PROPOSITO. Disponer de normas para la evaluación del des-

empeño del Personal Subalterno de la Armada a fin de permitir el desa-

rrollo del potencial individual y colectivo de los Recursos Humanos de

cada Unidad, y a su vez aportar elementos de juicio cuantificados para

otorgar los ascensos en los distintos grados y especialidades.

0101. CRITERIO. El Comandante, Jefe, o Director de Unidad o

Reparticiones (a los efectos del presente Reglamento, al referirse a los

mencionados, se utiliza el término Comandante), evalúa a su Personal

Subalterno reflejando a través de una nota el desempeño del tripulante

durante el período correspondiente. La entrevista y notificación de su

nota al evaluado constituye una de las partes más importantes del siste-

ma de evaluación.

0102. CUANDO EVALUAR. Se evalúa el desempeño desde el 1ro.

de diciembre al 30 de noviembre de cada año. El Comandante evalúa y

eleva directamente a la División Recursos Humanos (RECUR) las guías

de evaluación dentro de los 5 días hábiles siguientes al cierre del período

anual (último día del mes de noviembre) acompañada por carta de servi-

cio que especifique los porcentajes establecidos en el parágrafo 0106.

0103. A QUIEN EVALUAR.

a. Personal con 60 días o más en la Unidad. Es evaluado de acuerdo

a parámetros que se detallan en la guía de evaluación (parágrafo 0105),

donde se explica el procedimiento a seguir.-