Decreto No. 85/003.- Reglaméntase el régimen de contratos de trabajo a término a desarrollarse en el ámbito de la Administración Pública dispuesta en los Artículos 29 a 43 de la Ley 17.556 de Rendición de Cuentas.

IM.P.O.

IM.P.O.

Nº 26.219 - Marzo 18 de 2003 509-A

CARILLA Nº 5

Decreto - 85

CONSEJO DE MINISTROS

1

Decreto 85/003

Reglaméntase el régimen de contratos de trabajo a término a

desarrollarse en el ámbito de la Administración Pública dis-

puesta en los Artículos 29 a 43 de la Ley 17.556 de Rendición

de Cuentas.

(614*R)

MINISTERIO DEL INTERIOR

MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES

MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

MINISTERIO DE EDUCACION Y CULTURA

MINISTERIO DE TRANSPORTE Y OBRAS PUBLICAS

MINISTERIO DE INDUSTRIA, ENERGIA Y MINERIA

MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

MINISTERIO DE SALUD PUBLICA

MINISTERIO DE GANADERIA, AGRICULTURA Y PESCA

MINISTERIO DE TURISMO

MINISTERIO DE VIVIENDA, ORDENAMIENTO

TERRITORIAL Y MEDIO AMBIENTE

MINISTERIO DE DEPORTE Y JUVENTUD

Montevideo, 28 de febrero de 2003

VISTO: lo dispuesto por el art. 42 de la ley Nº 17.556 de 18 de

setiembre de 2002.

RESULTANDO: que dicha disposición prevé la reglamentación del

régimen de contratos de trabajo a término a desarrollarse en el ámbito de la

Administración Pública dispuesta en los artículos 29 a 43 de la citada ley.

CONSIDERANDO: I) que el nuevo sistema de contratación, no

implica el aumento del número de personas que prestan funciones en la

Administración Pública;

II) que se trata de un régimen excepcional para atender necesidades

del Poder Ejecutivo y de los organismos comprendidos en los artículos

220 y 221 de la Constitución de la República, cuando carecen de funcio-

narios con perfiles específicos.

III) que se hace necesario precisar la nueva categoría laboral, en

cuanto a las condiciones objetivas de contratación, registro, remunera-

ción y financiamiento de su actividad.

ATENTO: a lo expuesto;

EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

actuando en Consejo de Ministros

DECRETA:

1

Artículo 1º.- (Ambito de aplicación). El Poder Ejecutivo y los

organismos comprendidos en los artículos 220 y 221 de la Constitución

de la República podrán celebrar bajo las condiciones que se establecen

en los artículos siguientes, contratos laborales con personas físicas a

efectos de atender necesidades de servicio que no puedan cubrir con sus

propios recursos humanos.

2

Artículo 2º.- No podrá suscribirse ningún contrato a término con

una carga horaria inferior a 40 horas semanales de labor.

3

Artículo 3º.- (Admisibilidad de la contratación). Toda propuesta

de contratación deberá previamente dar cumplimiento a lo dispuesto en

el art. 1º de la Ley No. 16.127, de 7 de agosto de 1990, modificativas y

concordantes.

Asimismo, el organismo contratante deberá comprobar ante la Ofici-

na Nacional del Servicio Civil que la o las propuestas no implican un

incremento en el número de personas revistan o no la calidad de funcio-

narios públicos que desarrollaban actividades al 30 de junio de 2002,

precisando además la cantidad de personas que se desempeñan a la fecha

en la Unidad Ejecutora o Gerencia General.

Las propuestas posteriores al 30 de junio de 2003, deberán acreditar

también que el total del personal del organismo solicitante revistan o no

la calidad de funcionarios públicos con relación al 30 de junio anterior,

se ha visto disminuido por lo menos en un 1,5%.

En los casos en que se produzcan retiros incentivados de personal,

la comparación y el porcentaje mínimo diminutorio que se indica en el

inciso precedente se efectuará luego de producidos dichos retiros.

4

Artículo 4º.- (Excepción). A las Unidades Ejecutoras y Gerencias

Generales que se les asignen nuevas competencias por ley o a través de

Convenios Internacionales, se les exonera del cumplimiento del no in-

cremento o disminución de personal a que alude el artículo anterior.

5

Artículo 5º.- (Incompatibilidades y Excepciones). El desempeño

de actividades bajo el régimen de un contrato a término es incompatible

con el desempeño simultáneo de un cargo o función pública remunerada,

así como la celebración de contratos de servicios personales administra-

dos por organismos internacionales. Prohíbese la suscripción por parte

de una misma persona de más de un contrato a término a ser ejecutados

en forma simultánea.

Si el postulante ocupare un cargo o función pública, previo a la

suscripción del respectivo contrato deberá ser autorizado por el jerarca

respectivo a hacer uso de la licencia especial sin goce de sueldo, en los

términos previstos por el art. 71 de la Ley No. 17.556, de 18 de setiem-

bre de 2002, a efectos de subsanar la incompatibilidad indicada en el

inciso anterior.

Se exceptúa de la incompatibilidad y la prohibición establecida en el

inciso primero de este artículo, aquellas situaciones que admiten la acu-

mulación de cargos y funciones por ley y los contratos bajo el régimen

previsto por el art. 147 de la Ley No. 17.296, de 21 de febrero de 2001.

6

Artículo 6º.- (Situaciones Especiales). No podrán proponerse con-

trataciones de personas que:

a) hayan sido funcionarios públicos y se encuentren en goce de

pasividad o retiro

b) se hayan acogido a regímenes de retiros incentivados en la Admi-

nistración o

c) se encuentren percibiendo subsidios por haber ocupado cargos

políticos, de particular confianza o electivos, salvo que renun-

cien a su derecho a percibirlos.

7

Artículo 7º.- (Financiamiento) Deberá recabarse el informe fa-

vorable de la Contaduría General de la Nación para los Incisos de la

Administración Central y Organismos del Artículo 220 de la Cons-

titución de la República, y de la Oficina de Planeamiento y Presu-

puesto para el caso de los Organismos comprendidos en el Artículo

221 de la Constitución de la República, que acredite el financiamiento

correspondiente para la contratación propuesta, incluidos los dere-

chos establecidos en el artículo 37 de la Ley Nº 17.556, de 18 de

setiembre de 2002.

Las remuneraciones propuestas deberán contar con el informe fa-

vorable de la Contaduría General de la Nación o la Oficina de

Planeamiento y Presupuesto según corresponda, de acuerdo a lo dis-

puesto en el artículo 18 del presente Decreto.

8

Artículo 8º.- (Convocatoria y Difusión). Con el informe favo-

rable de la Oficina Nacional del Servicio Civil y la Contaduría Gene-