Los desafíos del mercado laboral y la negociación colectiva

Con la economía creciendo en torno a 3,5%, en 2024 habría margen para que nuevamente crezca el salario real y el empleo. Sin embargo, una tasa de inflación inferior a la incluida en las pautas (5,8%) podría incrementar el riesgo de informalidad en algunos sectores o regiones.En el último trimestre del año 2023 la economía habría crecido en torno a 3% frente al mismo período de 2022. En contraste, la masa salarial, definida como combinación entre el número de ocupados (+2,4%) y el salario real (+4,2%), habrá aumentado un 6,7%. La recuperación del salario real era esperable, pero en un contexto de sequía y en especial de afectación del sector comercial y turístico por el impacto de Argentina, la magnitud del incremento del empleo (+40.000) fue sorpresiva. La dinámica del mercado laboral en el último año tuvo sus particularidades, que a su vez son relevantes para anticipar que podría pasar en 2024.La pandemia afectó de forma desproporcionada a algunos sectores intensivos en empleo y la "sorpresa" inflacionaria de 2022 atrasó la recuperación del salario real. En el cuarto trimestre de 2022 la masa salarial se ubicó en niveles similares a 2019, mientras que el PIB estaba 4% arriba. Ello probablemente haya dado margen para que, en un contexto de sequía, afectación del comercio por la situación económica argentina y, con el compromiso de recuperar el salario real arriba de la mesa, durante 2023 se crease empleo. Al cierre de de 2023 la brecha entre la masa salarial y el PIB (en comparación con 2019) se habría cerrado.La "sorpresa desinflacionaria" adelantó la recuperación del salario real en 2023 e incrementó el costo salarial en términos reales, ex post. Si bien todavía ello puede no haberse reflejado en el número de ocupados, es posible que el aumento del costo salarial y el impacto de la crisis argentina haya sido amortiguado por una especie de "flexibilidad tácita" de las relaciones laborales.La mayoría (o la totalidad, si solamente se toman en cuenta los datos del INE y no los registros administrativos del BPS) del empleo generado en 2023 fue informal. A su vez, el subempleo aumentó del 8,4% al 9,5% entre los últimos trimestres de 2022 y 2023, hecho que se refleja también en una caída en el promedio de horas trabajadas por ocupado (de 37,9 a 37,2).Si bien desde el punto de vista de la oferta, el incremento de la informalidad puede deberse (al menos parcialmente) al hecho de que la pandemia afectó notoriamente más al sector informal y que...