Empleadores y gobierno

Quien organiza capital y trabajo, para obtener un resultado, y contrata personal dependiente es un empleador. Lo será ya sea por medio de la conducción y participación de una asociación sin fin de lucro, o de una empresa que pretenda lograr un beneficio económico establecida como persona física o jurídica. En el último caso a través de sociedades comerciales, que son cada una un ente responsable legal por sus actividades.

Se suele hablar de patrón aludiendo a quien o quienes tienen la propiedad de los medios de producción y se habla de empresario aludiendo a la persona física o jurídica, que se dedica a la organización del capital y el trabajo subordinado para lograr un lucro.> > Hay muchas clasificaciones de empresas. Nacionales y multinacionales; grandes, pequeñas y medianas; matrices y sucursales; y para no abundar se les puede agrupar por ramas como ocurre con los Consejos de Salarios que nuclean a comercio, servicios, agro, etc, en grupos y sub grupos.> > También están los entes autónomos y servicios descentralizados, previstos por la Constitución, hoy llamadosempresas públicas, la mayoría de los cuales vienen desde casi principios del siglo pasado. Son monopolios o cuasi-monopolios, que atienden servicios esenciales (electricidad, combustibles, agua, telecomunicaciones, etc.). Su mercado cautivo les permite fijar los precios que quieren, pueden actuar sin eficiencia y despilfarrando dinero (¿alguien oyó algo de Pluna, Antel, Ancap, ALUR, Antel Arena, etc.?) y de hecho los sindicatos de los mismos, logran lo que piden, gozando su personal de un empleo prácticamente inamovible en la realidad. Son monopólicas y con frecuencia ¡deficitarias!> > La empresa privada es el motor de la sociedad y los emprendedores nuevos que se inician en el país se sumergen en un marasmo de leyes comerciales, tributarias, laborales y...