Es tiempo de evaluar por qué tu organización no innova lo suficiente

josefina maisonnave (*)¿Por qué innovar? Es la pregunta que toda organización debe hacerse y responder correctamente. Con un dinamismo acelerado, en la actualidad nacen empresas que irrumpen modelos de negocios de industrias tradicionales y otras desaparecen en cuestión de meses. Sin embargo, no es necesario crear nuevas empresas, también se puede innovar desde adentro.Creatividad e innovación interactúan en el entorno empresarial desde hace mucho tiempo. A medida que los mercados se hacen más competitivos, estas prácticas han tomado un papel protagónico. Por medio de ellas, las organizaciones pueden desarrollar ventajas competitivas para sobrevivir en el largo plazo. Hoy, solo aquellas que involucran a la innovación en su cultura logran la permanencia y, en muchos casos, relevancia.Las nuevas generaciones son los actuales y futuros líderes del mundo, así como los consumidores de los productos y servicios que ofrecen las empresas. Son generaciones 100% globales, nativos digitales con interés en el cuidado del ambiente, el consumo responsable y se sienten atraídos por el accionar con un propósito. Cualquier organización que quiera perdurar debe innova r tomando esto en cuenta. Debe conocer al usuario, entender sus problemas, ponerse en sus zapatos y encontrar una solución. Al mismo tiempo, deberá explorar las oportunidades y desafíos en el contexto de su empresa.Una buena manera de comenzar a innovar es probar metodologías ágiles para resolver desafíos constantes, internos y externos. Por...