Ley 20.212
2Documentos Nº 31.303 - noviembre 17 de 2023 | DiarioOficial
Los documentos publicados en esta edición, fueron recibidos el día 8 de noviembre y publicados tal como fueron redactados por el órgano emisor.
PODER LEGISLATIVO
El Senado y la Cámara de Representantes de la República Oriental
del Uruguay, reunidos en Asamblea General,
DECRETAN
SECCIÓN I
DISPOSICIONES GENERALES
1
Artículo 1º.- Apruébase la Rendición de Cuentas y Balance de
Ejecución Presupuestal correspondiente al ejercicio 2022, con un
resultado:
A) Decitariode$86.160.070.000(ochentayseismilcientosesenta
millones setenta mil pesos uruguayos) correspondientes a la
ejecuciónpresupuestaria.
B) Deficitariode $14.104.238.000 (catorcemilciento cuatro
millonesdoscientostreinta yochomilpesos uruguayos)por
concepto de operaciones extrapresupuestarias, derivadas de
laaplicacióndenormaslegales.
Los importes referidos precedentemente surgen de los estados
demostrativos y auxiliares que acompañan a la presente ley como
Anexoyformanpartedelamisma.
2
Artículo 2º.-Lapresenteleyregiráapartirdel1ºdeenerode2024,
excepto en aquellas disposiciones que en forma expresa se establezca
otrafechadevigencia.
Los créditos asignados para sueldos y para gastos de funcionamiento
einversiónestáncuanticadosa valoresde1ºdeenerode2023yse
ajustaránenlaformadispuestaenlosartículos68delaLeyNº15.809,
de8deabrilde1986,4ºdelaLeyNº19.924,de18dediciembrede2020,
conlamodicaciónintroducidaporelartículo2ºdelaLeyNº20.075,
de20deoctubrede2022,4ºdelaLeyNº20.075,de20deoctubrede
2022,y27delaLeyNº19.149,de24deoctubrede2013,enlaredacción
dadaporelartículo6ºdelaLeyNº19.924,de18dediciembrede2020.
3
Artículo 3º.- Autorízase al Poder Ejecutivo a corregir los errores u
omisiones, numéricas o formales, que se comprobaren en la presente
Ley de Rendición de Cuentas y Balance de Ejecución Presupuestal
del ejercicio 2022, requiriéndose el informe previo de la Contaduría
Generalde laNación sise tratade gastosdefuncionamiento, ode
laOcina de Planeamientoy Presupuesto sise trata degastos de
inversión.
De las correcciones propuestas se dará cuenta a la Asamblea
General, que podrá expedirse en un plazo de quince días, transcurrido
el cual, sin expresión en contrario, el Poder Ejecutivo, actuando en
ConsejodeMinistros,aprobarálascorrecciones.SilaAsambleaGeneral
seexpidieranegativamente,lascorreccionesserándesechadas.
Si se comprobaren diferencias entre las planillas de créditos
presupuestales y los artículos aprobados en la presente ley, se aplicarán
estosúltimos.
SECCIÓN II
FUNCIONARIOS
SISTEMA ESCALAFONARIO
4
Artículo 4º.-(Creación). Créase unaestructura integrada por
escalafones, ocupaciones y cargos, que constituyen el sistema
escalafonario para los funcionarios del Poder Ejecutivo con excepción
de los que revistan en los actuales escalafones del servicio exterior,
militar, policial, docente, judicial y los dependientes de la Dirección
General de Casinos, los funcionarios de la Dirección General
Impositiva,de laDirecciónNacionaldeAduanas yde laDirección
NacionaldeLoteríasyQuinielas.
5
Artículo 5º.-(Integración). El sistemaescalafonario creado por
el artículo anterior, se integra por los siguientes escalafones: PT,
Profesional y Técnico, AE, Administrativo y Especializado, y SG,
ServiciosGenerales.
El Poder Ejecutivo podrá disponer la implementación gradual
del nuevo sistema escalafonario estableciendo la correspondencia
decargos conelsistema dela LeyNº15.809, de8 deabrilde 1986,
basándose, entre otros, en los principios de buena administración,
objetividad, racionalidad y equidad, dando cuenta a la Asamblea
General.
6
Artículo 6º.-(Denicióndeescalafón)-Seentiendeporescalafón
un conjunto de cargos agrupados por ocupaciones asociados por el
nivel de complejidad del trabajo para los que se requiere una formación
determinada.
7
Artículo 7º. - (Denicióndeocupación).Seentiendeporocupación
la actividad conformada por un conjunto de tareas asociadas en base
altipo de trabajoasignado segúnlosconocimientos, habilidadesy
competenciasrequeridas.
8
Artículo 8º.-(Valoración dela ocupación).Lavaloración delas
ocupaciones estará basada en los siguientes factores: los conocimientos,
capacidadesy habilidades,la supervisiónde personalygestión de
los recursos, el ambiente o entorno organizacional donde se ubica y
elambientefísicodondesedesempeña.
Las retribuciones de cada cargo dentro de cada escalafón se
corresponderánconlavaloracióndelasrespectivasocupaciones.
Lo previsto en los incisos anteriores también será aplicable a las
funcionescontratadas.
9
Artículo 9º.-(Catálogodeocupaciones yvaloración).Apruébase
el listado de ocupaciones por escalafón, con su correspondiente
valoración, que se detalla a continuación:
Escalafón Ocupaciones Puntaje
mínimo Puntaje
máximo Cálculo
media
Servicios
generales Soporte de servicios
generales 100 310 205
Servicios
generales Soporte de servicios
generales de salud 154 298 226
Servicios
generales
Soporte de
mantenimiento
operativo 157 298 228
PODER EJECUTIVO
CONSEJODEMINISTROS
1
Ley20.212
Apruébase la Rendición de Cuentas y Balance de Ejecución Presupuestal
correspondiente al Ejercicio 2022.
(5.350*R)
3
Documen tos
Nº 31.303 - noviembre 17 de 2023
DiarioOficial |
Servicios
generales
Operador/a
de unidades
penitenciarias 231 364 298
Servicios
generales Operario/a de
carpintería 231 410 321
Servicios
generales Conductor/a de
vehículoslivianos 258 401 330
Servicios
generales Operario/a de
albañilería y pintura 186 475 331
Servicios
generales Mecánico/a 250 452 351
Servicios
generales Operario/a de
herrería/tornería 231 475 353
Servicios
generales
Operario/a de
construcción de
obras viales 243 475 359
Servicios
generales Operador/a de
embarcaciones 289 437 363
Servicios
generales Soldador/a 272 475 374
Servicios
generales
Operario/a de
mantenimiento
y reparación de
embarcaciones
272 475 374
Servicios
generales Conductor/a de
vehículospesados 289 471 380
Administrativo/
Especializado Relevador/a de datos
en campo 301 476 389
Administrativo/
Especializado Gestor/a de registros
nacionales 336 449 393
Administrativo/
Especializado Asistente de servicios
de salud 336 454 395
Administrativo/
Especializado
Soporte a
infraestructura y
operaciones de TI 282 517 400
Administrativo/
Especializado Gestor/a
administrativo/a 261 558 410
Administrativo/
Especializado
Ocialde
operaciones
aeroportuarias 373 476 425
Administrativo/
Especializado
Gestor/a de pagos,
recaudación y
adquisiciones 273 581 427
Administrativo/
Especializado
Operador/a
en medios de
comunicación 329 527 428
Administrativo/
Especializado Gestor/a de la
atención ciudadana 273 585 429
Administrativo/
Especializado Intérprete de lengua
de señas 345 526 436
Administrativo/
Especializado Fiscalizador/a 397 558 478
Profesional/
Técnico
Evaluador/a-
Restaurador/a de
patrimonio cultural 437 553 495
Administrativo/
Especializado Controlador/a de
trácoaéreo 430 562 496
Administrativo/
Especializado
Electrónica e
instalaciones
eléctricas 400 596 498
Profesional/
Técnico Prótesis médicas y
dentales 422 575 499
Profesional/
Técnico Educación física,
deporte y recreación 417 584 501
Profesional/
Técnico
Articulador/a
territorial de
desarrollo,
innovación y
sostenibilidad
409 594 502
Profesional/
Técnico Articulador/a
territorial social 409 594 502
Profesional/
Técnico Orientador/a en
relaciones laborales 437 567 502
Profesional/
Técnico Farmacéutico/a 437 567 502
Profesional/
Técnico Enfermería 412 594 503
Profesional/
Técnico Docente 422 584 503
Profesional/
Técnico Examinador/a de
marcas 417 593 505
Profesional/
Técnico Gestor/a de vías
navegables 437 572 505
Profesional/
Técnico
Operador/a
de equipos de
diagnóstico y
tratamiento médico
442 567 505
Profesional/
Técnico
Analista de
laboratorio
(desarrollo,
innovación y
sostenibilidad)
410 616 513
Profesional/
Técnico Fisioterapia y
rehabilitación 437 591 514
Profesional/
Técnico
Gestor/a de
bibliotecas y
repositorios digitales 437 593 515
Profesional/
Técnico Analista de
laboratorio(salud) 422 616 519
Profesional/
Técnico Analista de
seguridad vial 422 620 521
Profesional/
Técnico Traductor/a 480 562 521
Profesional/
Técnico
Gestor/a de
documentos y
archivo 449 612 531
Profesional/
Técnico Partero/a 472 594 533
Profesional/
Técnico Comunicador/a
institucional 437 631 534
Profesional/
Técnico Analista de
marketing 437 631 534
Profesional/
Técnico Psicología clínica en
salud 500 567 534
Profesional/
Técnico Nutricionista/Dietista 500 581 541
Profesional/
Técnico
Gestor/a de
educación y
formación 449 639 544
Profesional/
Técnico Gestor/a de unidades
penitenciarias 454 651 553
Profesional/
Técnico Examinador/a de
patentes 437 675 556
Profesional/
Técnico Gestor/a de procesos
culturales 437 680 559
Profesional/
Técnico Analista de datos e
información 437 694 566
Profesional/
Técnico
Analista de empleo
y formación
profesional 449 687 568
Profesional/
Técnico Analista de proyectos 437 706 572
Profesional/
Técnico Instrumentista
quirúrgico 536 608 572
Profesional/
Técnico Gestor/a de políticas
sociales 442 714 578
Profesional/
Técnico Analista de gobierno
digital 437 727 582
Profesional/
Técnico Gestor/a de
infraestructura de TI 488 682 585
Profesional/
Técnico Analista de gestión
humana 437 739 588
Profesional/
Técnico
Gestor/a de procesos
de catastro y
expropiaciones 500 680 590
Profesional/
Técnico
Gestor/a de
infraestructura
edilicia y espacios 505 680 593
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Profesional/
Técnico
Analista de
planicaciónydiseño
organizacional 437 751 594
Profesional/
Técnico
Analista de
contabilidad y
nanzas 500 706 603
Profesional/
Técnico
Asesor/a en salud
y seguridad
ocupacional 509 721 615
Profesional/
Técnico
Asesor/a en asuntos
internacionales y
cooperación 509 733 621
Profesional/
Técnico Analista de aranceles
y comercio exterior 512 738 625
Profesional/
Técnico Negociador/alaboral 521 733 627
Profesional/
Técnico Gestor/a de obras de
infraestructura 505 762 634
Profesional/
Técnico
Analista de
planicacióny
presupuesto público 512 769 641
Profesional/
Técnico Médico/a general 548 734 641
Profesional/
Técnico Odontólogo/a 553 734 644
Profesional/
Técnico Investigador/a 533 762 648
Profesional/
Técnico
Analista de
desarrollo productivo
e innovación 512 796 654
Profesional/
Técnico Analista de ambiente
y recursos naturales 512 801 657
Profesional/
Técnico Desarrollador/a de
soluciones de TI 536 784 660
Profesional/
Técnico Escribanía y
notariado 536 796 666
Profesional/
Técnico Asesor/a legal 567 861 714
Profesional/
Técnico Inspector/a 591 843 717
Profesional/
Técnico Auditor/a interno 612 821 717
Profesional/
Técnico
Control central
de presupuesto y
nanzas 618 816 717
Profesional/
Técnico Médico/a especialista 630 812 721
Profesional/
Técnico Evaluador/a
ambiental 635 812 724
Profesional/
Técnico
Asesor/a de
seguridad de la
información 630 849 740
Profesional/
Técnico Evaluador/a de
políticas públicas 675 816 746
Profesional/
Técnico
Asesoramiento y
diseño de política
tributaria 706 873 790
Profesional/
Técnico
Asesoramiento y
diseño de política
económica 706 873 790
Profesional/
Técnico
Asesoramiento y
diseño de políticas
de conocimiento e
investigación
706 873 790
Profesional/
Técnico
Asesoramiento y
diseño de políticas
de desarrollo
productivo sostenible
706 873 790
Profesional/
Técnico
Asesoramiento y
diseño de políticas de
seguridad y defensa 706 873 790
Profesional/
Técnico
Asesoramiento y
diseño de políticas de
empleo y formación
profesional
706 873 790
Profesional/
Técnico
Asesoramiento y
diseño de política
energética 706 873 790
Profesional/
Técnico
Asesoramiento y
diseño de políticas de
salud 706 873 790
Profesional/
Técnico
Asesoramiento y
diseño de políticas
sociales 706 873 790
Profesional/
Técnico
Asesoramiento y
diseño de políticas de
educación y cultura 706 873 790
Profesional/
Técnico
Asesoramiento y
diseño de políticas de
ambiente y recursos
naturales
706 873 790
Profesional/
Técnico
Asesoramiento y
diseño de políticas
de infraestructura,
transporte y
comunicaciones
706 873 790
Profesional/
Técnico
Asesoramiento y
diseño de políticas
deplanicacióny
mejora del sector
público
706 873 790
10
Artículo 10.-Sustitúyeseelartículo35de laLeyNº19.121,de20
deagostode2013,enlaredaccióndadaporelartículo3ºdelaLeyNº
19.438,de14deoctubrede2016,porelsiguiente:
"ARTÍCULO35. (Comisión deAnálisis Retributivoy
Ocupacional).-Créase en elámbito de laPresidencia de la
RepúblicalaComisióndeAnálisisRetributivoyOcupacional.
LaComisiónestaráintegradaporrepresentantesdelaOcina
de Planeamiento y Presupuesto, del Ministerio de Economía
yFinanzasyde laOcinaNacionaldelServicioCivil,quela
presidirá, y contará con el apoyo técnico de la Contaduría
GeneraldelaNación enelámbitodesu competencia.Enlos
temas vinculados al Sistema de Carrera Administrativa por
ocupaciones podrá participar un veedor de la Confederación
deFuncionariosdelEstado.
Los cometidos de la Comisión serán el estudio y asesoramiento
del sistema ocupacional y retributivo de los Incisos de la
Administración Central y del proceso de adecuación de las
estructuras de cargos, debiendo pronunciarse preceptivamente
acercadelaoportunidadyméritodelaprovisióndevacantes.En
cuanto al Sistema de Carrera Administrativa por ocupaciones,
tendrá como cometido el análisis de las ocupaciones, el valor de
las mismas y sus retribuciones, asesorando al Poder Ejecutivo
en la materia y proponiendo los cambios que estime necesarios
enelmismo.
Los organismos comprendidos en los artículos 220 y 221
delaConstitucióndela República,quehagan usode la
facultadconferidaporelartículo18delaLeyNº19.924,de
18dediciembrede2020, atenderánlasrecomendaciones
de la Comisión de Análisis Retributivo y Ocupacional que
resulten del análisis realizado en cumplimiento del inciso
precedente.
El Poder Ejecutivo reglamentará el funcionamiento de la
Comisión que se crea por el presente artículo pudiendo
establecer para su apoyo la creación de subcomisiones técnicas,
conparticipaciónderepresentantesdelosfuncionarios".
11
Artículo 11.-(Inventarioyactualizacióndeocupaciones).Facúltase
alPoderEjecutivoaactualizar,incorporando,modicando,fusionando
oeliminandoocupacionesyaredenirlasretribucionesrelacionadasa
dichasocupaciones,asícomolasdecaráctervariable,contandoconel
previo análisis de la Comisión de Análisis Retributivo y Ocupacional
creadaporelartículo35delaLeyNº19.121,de20deagostode2013,
enlaredaccióndadaporelartículo10delapresenteley.
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