¿Qué libro recomienda Daniel Paredes, gerente de recursos humanos de Olam?

La gestión del cambio en las organizaciones comienza en el entendimiento cabal de cómo nos comportamos las personas en el trabajo, que la personalidad de cada uno es algo definido cuando comenzamos nuestra vida laboral». Este es el principal aprendizaje que destaca el gerente de Recursos Humanos de Olam, Daniel Paredes, del libro El cambio del comportamiento en el trabajo , de Santiago Lazzati, la lectura recomendada del ejecutivo.Si bien se trata de un libro editado hace unos años, Paredes destaca que logra compilar «de muy buena manera los temas centrales de la gestión humana en las organizaciones, y cómo encarar los cambios comenzando por entender la lógica de las personas que trabajamos en las empresas».A su entender, se trata de un «buen material» para quienes trabajan en gestión humana, aunque extendió la recomendación a...