El mercado laboral en 2023: ¿empleo estable y recuperación salarial?

Por Nicolás CichevskiEl mercado laboral cerró 2022 con 1.682.000 ocupados, cifra similar a la de diciembre 2021. Corrigiendo por factores estacionales e irregulares, se registró una leve caída entre marzo y agosto, seguida de una leve recuperación en los últimos cuatro meses del año. Teniendo en cuenta que la tasa de actividad se mantuvo sin cambios en 62,7% y que la tasa de empleo cayó 5 décimas, la tasa de desempleo terminó casi un punto porcentual por encima de diciembre 2021.Si bien en 2022 no hubo más empleo a nivel general, hubo una mejora en los indicadores vinculados al subempleo (ocupados, pero trabajando menos horas que las que desearían) y la informalidad (no registro a la seguridad social). Al cierre de 2022 el 8,2% de los ocupados era subempleado, por debajo de 2021 (11,3%) y de 2019 (9,5%). La informalidad, que había caído de 35% a 25% entre 2006 y 2014 y se mantuvo en torno a 25% hasta 2019, cerró 2022 en 20%.Las razones detrás de la caída de la informalidad probablemente sean varias. La caída en la tasa de actividad frente a 2019 refleja que las personas que salieron del mercado laboral durante la pandemia y no volvieron, probablemente fuesen informales. A su vez, la herramienta del seguro de paro parcial y una valoración mayor de estar adherido al seguro de salud probablemente hayan incentivado la formalidad en microempresas y unipersonales del sector de comercio y servicios. Por último, el empleo que se ha generado ha sido en sectores típicamente más formales que los sectores que han perdido empleo (notoriamente el servicio doméstico). Mientras que el número de ocupados en el comercio está por debajo de 2019, el número de puestos cotizantes en el BPS (solamente toma en cuenta los formales) creció un 7% entre el último trimestre de 2019 y el último de 2022.SalariosLa recuperación de los salarios también continúa siendo heterogénea. En diciembre, el salario real creció en promedio 1,1% frente al mismo mes de 2021 y se ubicó 2,1% por debajo de diciembre 2019. Dentro del promedio coexisten diferentes realidades, mientras que los trabajadores de las intendencias estaban 2% "arriba" en diciembre, los de la administración central estaban 2% abajo. En el sector privado, intermediación financiera (-0,3%), salud (-1,1%), actividades inmobiliarias (-1,2%) y construcción (-1,3%) son los más próximos a recuperar el nivel "prepandemia" y probablemente lo hagan hacia fines de 2023, mientras que las industrias (-2,0%) y la enseñanza...