Una 'minirreforma' estatal boicoteada

PILAR BESADAEl sindicato de la Biblioteca Nacional trancó una resolución del director Carlos Liscano que pretendía pagar una compensación por rendimiento. El sindicato está "filosóficamente en contra", porque "divide y enfrenta" a los funcionarios.El director de la Biblioteca Nacional, Carlos Liscano, decidió repartir un dinero remanente entre los funcionarios según un criterio de asistencia y compromiso con la institución. De los cerca de 120 funcionarios de la Biblioteca, 95 recibieron una compensación de entre $ 1.500 y $ 4.500 nominales. Setenta de los funcionarios premiados depositaron el dinero en un fondo común del sindicato, que lo repartió igualitariamente entre todos los afiliados, los compensados y los que no. Cada uno recibió $ 1.050.Entre los 25 funcionarios que no devolvieron el dinero hay nueve afiliados al sindicato. La presidenta de la Asociación de Funcionarios de la Biblioteca Nacional, Cristina Pandikian, dijo a El País que la asamblea resolvió "conversar" con ellos, y "darles una oportunidad" para que devuelvan el dinero. "Si no, se les dará la baja del sindicato", afirmó Pandikian.En cuanto a las compensaciones por rendimiento -que forman parte de la mentada reforma del Estado del gobierno-, Pandikian afirmó que el sindicato está "filosóficamente" en contra. "Es algo que divide a los funcionarios, los enfrenta. Además, creemos que no debemos de ser compensados. Debemos tener un salario digno", indicó.Por otra parte, Pandikian señaló que "en ningún momento el director dio un fundamento de cuál fue el criterio que utilizó para dar las compensaciones".Luis Bazzano, dirigente del sindicato de la Biblioteca Nacional y secretario de Asuntos Gremiales de COFE, fue "uno de los excluidos", según afirmó.En octubre, una entrevista con el semanario Brecha, Liscano afirmó que al 15 de septiembre Bazzano había faltado 123 días en el año.Según Bazzano, él no tiene "faltas", sino "licencia sindical". Al 15 de septiembre tenía "87 días de licencia sindical, no 123 como dice Liscano", señaló el dirigente. "Lo que sí puede ser cierto es que no trabajo las 8 horas que corresponde, a veces salgo antes para acudir a alguna reunión sindical", comentó a El País. Según Bazzano, la licencia sindical se usa "cuando es estrictamente necesaria".Liscano afirmó que una de las personas que no fueron compensadas fue "una funcionaria que pidió seis meses de licencia sin goce de sueldo. Se le otorgó la licencia y se...