Posible inversor en Paylana dice que necesita reducir parte del personal

ANDRÉS OYHENARDEl inversor italiano que pretende comprar Paylana, pide una reducción del personal para hacerse cargo del negocio y no es partidario de permitir la cogestión con los obreros como sugirió el sindicato.La definición del futuro de la hilandería sanducera Paylana ingresa en su etapa final. La empresa tiene capital de trabajo para dos semanas y, por ahora, no se cierra la operación de compra con un inversor privado o la cogestión de los trabajadores.En una instancia de negociación que se dio entre el sindicato de obreros de la empresa y un inversor local -que hace de nexo con un grupo textil italiano- se pusieron sobre la mesa las pretensiones de las partes y ahora resta otro encuentro para definir o no la culminación de la operación.Según comentó a El País el empresario que negocia en representación de la firma italiana, para que ésta se hago cargo del negocio es "necesaria una reducción de la plantilla" ya que el índice que mide el volumen de telas que procesa Paylana en función de su personal "está lejos" de los parámetros que manejan las empresas que son competitivas actualmente en el mundo."Este es un número que rompe los ojos. Tenemos que sentarnos y estudiar cómo se podría instrumentar una reestructura que haga viable el negocio", comentó.Explicó que para continuar con la operativa de la planta en el corto plazo es "necesario introducir un cambio en la estrategia" que llevaría a una disminución del personal en actividad."Ellos (por el sindicato) plantean que hay demasiados administrativos para la cantidad de obreros que tiene la textil", señaló la fuente.De hecho, según dijo ayer a El País el vocero del gremio de obreros de Paylana, Mauro Valiente, la hilandería tiene alrededor de 400 obreros y 150 administrativos. Precisamente, el sindicato reconoce que el número actual de administrativos "está inflado" porque hay 2,5 operarios por cada administrativo, pero advirtió que el número de obreros es el adecuado. "El gremio ya planteó como exigencia que una de las proclamas para acordar una salida es que se mantengan todas las fuentes de trabajo de los obreros", afirmó el sindicalista.Asimismo, comentó que también se sugirió una cogestión de Paylana en conjunto con la firma italiana para integrar el nuevo directorio.No obstante, el mediador privado aclaró que la intención de la firma italiana es hacerse cargo en su totalidad del negocio y no permitir la cogestión, como lo planteó el sindicato."Estamos abiertos a escuchar planteos o sugerencias...