Resolución No. 367/022.- Apruébase el Proyecto de Profesionalización de la Gestión relativo a los Compromisos de Gestión a suscribirse por los encargados de las Jefaturas de Departamento de Enfermería

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Resolución 367/022

Apruébase el Proyecto de Profesionalización de la Gestión relativo a

los Compromisos de Gestión a suscribirse por los encargados de las

Jefaturas de Departamento de Enfermería.

(2.948)

ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL

ESTADO

Montevideo, 26 de Enero de 2022

Visto: la necesidad de continuar avanzando en el Proyecto de

Profesionalización de la Gestión promovido por el Directorio de

A.S.S.E.;

Resultando: I) que en el marco de lo antes mencionado se ha

impulsado un conjunto de estrategias y esfuerzos para la mejora de la

gestión y el desarrollo de una nueva cultura organizacional;

II) que una de las estrategias principales se encuentra orientada

en la profesionalización de la Gestión a través del diseño de nuevos

llamados a concurso abiertos a fin de seleccionar a los mejores

profesionales;

III) que para dicho n se elaboraron y aprobaron por Resoluciones

Nº 2790/2021 de fecha 28/06/2021 y Nº 5496/2021 de fecha 17/11/2021,

las bases generales de llamados a concurso para designar la función

de Encargado de los Servicios de Medicina, Cirugía y Emergencia,

para los Hospitales categorías I, II y III;

IV) que posteriormente por Resolución Nº 4782/2021 de fecha

04/11/2021 se aprobaron los Compromisos de Gestión a suscribirse

por parte de los Encargados de los Servicios de Medicina, Cirugía y

Emergencia;

V) que por Resolución Nº 5955/2021 de fecha 08/12/2021 se

aprobaron las Bases Generales de llamado a concurso para la función

de Encargado de Jefatura de los Departamentos de Enfermería en los

Hospitales Categorías I, II y III;

Considerando: I) que en esta instancia la Unidad de Calidad

y Desarrollo Organizacional promueve la aprobación de los

compromisos de gestión para los Encargados de las Jefaturas de

Departamento de Enfermería;

II) que dichos compromisos buscan generar capacidades para una

mejor gestión, avanzando en optimizar los procesos para que redunden

en un mejor cumplimiento de los cometidos sustantivos;

III) que mediante dichos compromisos de gestión, también se

reconoce el esfuerzo y dedicación de las personas, se fomenta el

desarrollo de competencias y se brinda retroalimentación valiosa en

pos del logro de los objetivos y metas jados, fortaleciendo el vínculo

con la institución;

IV) que para la confección de los compromisos de gestión de las

Jefaturas de Departamento de Enfermería, la Unidad de Calidad y

Desarrollo Organizacional ha conformado y conducido una Comisión

interdisciplinaria que se ha enfocado en obtener un producto

desarrollado en forma transparente y que cumpla con criterios técnicos

validados por expertos en el tema;

V) que los compromisos de gestión elaborados, revisados y

validados por expertos del área involucrada permitirán evaluar el

desempeño de la gestión teniendo en cuenta el cumplimiento de los

objetivos y metas asumidos, a través de indicadores propuestos para

cada objetivo planteado;

VI) que la metodología de evaluación propuesta supone una

innovación para la institución y contribuye en el cambio cultural que se

debe transitar en la organización a efectos de lograr una mejor gestión

y una mejora continua;

VII) que por lo manifestado, se entiende pertinente aprobar los

Compromisos de Gestión a suscribirse por los encargados de las

Jefaturas de Departamentos de Enfermería;

Atento: a lo expuesto y a lo establecido en el Artículo 5º de la Ley

18.161 del 29/07/07;

El Directorio de A.S.S.E.

Resuelve:

1º) Apruébase el Proyecto de Profesionalización de la Gestión

referido a los Compromisos de Gestión a suscribirse por los encargados

de las Jefaturas de Departamento de Enfermería, que luce adjunto y

forma parte de la presente Resolución.

2º) Comuníquese a las Gerencias General, Asistencial y de Recursos

Humanos de ASSE, Dirección de Desarrollo Humano y División

Desarrollo de Personal. Tome nota la Unidad de Calidad y Desarrollo

Organizacional.

Nota:29/068/3/12757/2021

Res.: 367/2022

nfc

Dr. Leonardo Cipriani, Presidente, Administración de los Servicios

de Salud del Estado; Dr. Marcelo Sosa Abella, Vicepresidente,

Administración de los Servicios de Salud del Estado.

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