Rige desde hoy el sistema de registro unificado de BPS y MTSS

Comienza a funcionar desde este lunes el sistema de registro unificado entre el Banco de Previsión Social (BPS) y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) que permitirá que toda la información ingresada sea común a ambos organismos. > > Con esta nueva planilla se busca simplificar, abaratar y agilizar la interacción entre las empresas y el Estado. > > Hasta ahora las empresas debían presentar al ministerio una planilla anual y otra periódica en caso de modificaciones, y al BPS otra mensual con los registros de los contribuyentes, la recaudación nominada y la gestión de los afiliados (altas, bajas y modificaciones). > > Con esta nueva implementación, toda la información se unificará y el registro de empresas y trabajadores se centraliza en el portal de BPS. Así, los datos toman carácter de Declaración Jurada. > > En consecuencia, todas las empresas registradas con anterioridad a esta fecha dejarán de acceder al sistema Venetus del MTSS para actualizar sus planillas de trabajo. En esta etapa, las empresas contribuyentes a las cajas paraestatales y de aportación civil, así como también las del trabajo doméstico, quedan por fuera y sí continuarán utilizando el sistema Venetus.> > Por otra parte, las empresas que se registren desde hoy deberán realizar el procedimiento en el BPS. El mismo consta de una preinscripción con usuario registrado y luego otra presencial sin la necesidad de registrarse en el MTSS.

Además de la unificación entre ambos organismos, el nuevo sistema pedirá a las empresas datos de los Consejos de Salarios y un mayor detalle de la información laboral de sus empleados: categoría a la que pertenece, salario que percibe, horarios, descansos diarios, semanales y anuales, y demás condiciones de trabajo.> > Con este objetivo, el MTSS confeccionó un listado con las más de 7000 categorías que corresponden a los 24 grupos de actividad en relación a lo establecido en los acuerdos de los Consejos de Salarios. Esta información y descripción de las categorías está disponible en la página web de la cartera.> > En cuanto a los salarios, en caso de que existan componentes variables, también se podrán adicionar a los fijos.> > La...