Scotiabank se pone al servicio de la equidad e impulsa a las mujeres a emprender

"Scotiabank impulsa la equidad y ese compromiso forma parte también del corazón de nuestro negocio. No sólo trabajamos en equidad puertas adentro, sino que damos la bienvenida e impulsamos a las mujeres a emprender, a poner en marcha sus sueños y a contar con Scotiabank para motorizarlos, para hacerlos realidad. Nuestros productos y servicios no hacen distinción de género y allí están a disposición de la equidad". Con esa contundente declaración de principios, el CEO de Scotiabank, Horacio Correge, abrió el pasado viernes 1° un encuentro organizado por el Banco, que dio inicio a la serie de actividades que llevará a cabo la institución durante marzo, a propósito del Día de la Mujer el próximo viernes 8.Correge, quien hizo una breve introducción previo a dar la palabra a los demás participantes, advirtió que los datos siguen mostrando rezago de las mujeres en el liderazgo de empresas, en su actividad emprendedora y en su vínculo con las instituciones financieras. "Por eso insisto en remarcar que nosotros en Scotiabank estamos comprometidos con que los servicios financieros no sean una traba, sino facilitadores de la equidad", enfatizó.A su turno, Zuleika Milián, directora de Capital Humano & Comunicación del Banco, celebró el avance en equidad que impulsa la organización desde su desembarco en el país. Ante un auditorio conformado por empleados, clientes, proveedores y distintas organizaciones sociales, la ejecutiva celebró la presencia de hombres en el evento. "Me alegra y enorgullece mucho ver este salón lleno de mujeres y de hombres. Porque la equidad depende de ambos, de mujeres y hombres que la impulsen y se comprometan en hacerla realidad", enfatizó.A continuación narró el camino que viene recorriendo Scotiabank en la materia desde su llegada a Uruguay a fines de 2011. "Cuando Scotiabank llegó a Uruguay, 80% de los colaboradores eran hombres y 20% mujeres. Hoy somos 55% hombres y 45% mujeres. Por supuesto que todavía falta, pero vamos en el camino correcto y a muy buen ritmo", subrayó Milián"Me enorgullece que hoy contemos con talento femenino en cada uno de los niveles de la organización: desde integrantes del Directorio, pasando por directoras de área, gerentas de distintos sectores, gerentas de sucursal y un sinfín de mujeres scotiabankers en posiciones de liderazgo. Venimos trabajando duro por la equidad de género y vamosa seguir haciéndolo hasta que entendamos que el trabajo ya fue hecho, hasta que orgullosamente así lo sintamos"...