Teletrabajo: ¿un recurso impuesto por la necesidad o un cambio estructural?

luis custodioEl shock provocado por la pandemia nos puso a trabajar a distancia, casi sin darnos cuenta. Cuando lo peor de la emergencia sanitaria ya pasó, la evolución del teletrabajo permite observar algunas características que pueden o no, convertirse en estructurales, explicó la socióloga María Julia Acosta, directora del área de desarrollo social de Equipos Consultores y responsable del "Monitor de Trabajo". Muchos trabajadores se resisten a volver a sus puestos, mientras las empresas comenzaron a incorporar la evaluación del mercado de trabajo , "para decidir cómo seguir", subrayó. Factores como la productividad , todavía están "bajo análisis" en el formato virtual. Acosta destacó que el objetivo del estudio del mercado laboral durante la pandemia fue "rescatar la vivencia de los trabajadores", características que no están medidas en otras mediciones, como la Encuesta Continua de Hogares del INE, "aunque usamos sus mismas definiciones para poder complementar el trabajo", precisó. A continuación, un resumen de la entrevista.Ante las primeras medidas que provocaron el cierre de lugares de trabajo, llegó la necesidad de trasladar las tareas a la casa de cada trabajador... > > Exacto, ese shock generó una rápida respuesta coordinada, en sectores en los cuales nunca se podían haber imaginado que tuvieran que pasar a teletrabajar. Fue una fortaleza interesante, de un tipo de trabajador, calificado, dependiente asalariado, que estuvo en condiciones de dar una respuesta junto con las organizaciones en las que se desempeñaba. > Cuando llegó la pandemia, contábamos con mucha información generada desde 2014, muy calibrado el mundo del trabajo, de forma que pudimos reaccionar rápidamente a medir qué pasaba en el mercado laboral en la emergencia sanitaria, desde el inicio, lo que presentamos en nuestro monitor. > Teníamos incorporado en el cuestionario desde hacia dos años el bienestar subjetivo de los trabajadores, lo que nos permitió ver el enorme cimbronazo que resultó la declaración de la emergencia. Un enorme impacto emocional cuyas consecuencias se observan aún hoy, en particular en las mujeres jóvenes. > > Hay una generalización cuando hablamos de teletrabajo, y es pensar que nos involucró a todos...> > Es un aspecto muy interesante. Hay condiciones que son necesarias para teletrabajar y no todos, ni todas las actividades lo permiten. Necesitamos una infraestructura, una tarea que se "teletrabajable", habilidades digitales para poder...