Se trancó ajuste a más de 100 mil domésticas

SEBASTIÁN CABRERAEs un consejo de salarios muy peculiar el del servicio doméstico porque todo lo que allí se negocia tiene consecuencias en miles de hogares uruguayos. Se estima que hay cerca de 120.000 empleadas domésticas -en este caso, es innegable, la enorme mayoría son mujeres-, de las cuales unas 75.000 están registradas ante el Banco de Previsión Social (BPS) . El porcentaje de trabajo en negro sigue siendo alto, en un sector que históricamente ha tenido gran informalidad.Desde hace más de 10 años se ven las caras en el consejo de salarios número 21 las autoridades de la Liga de Amas de Casa, Consumidores y Usuarios -quienes representan al sector empleador, esto es, a los hogares que contratan gente para limpiar o hacer tareas de la casa- y del otro lado el Sindicato Único de Trabajadoras Domésticas. En esta nueva ronda que se inició en enero ya ha habido 12 reuniones y la próxima, que será el martes 19, puede ser definitiva para el futuro de las negociaciones.Sobre la mesa está un nuevo convenio colectivo a 30 meses. El anterior venció el 31 de diciembre. Hay cierto apuro, casi urgencia, porque el ajuste es retroactivo a enero y, cuando se apruebe el aumento, habrá que pagar los meses adeudados.El servicio doméstico está en el sector medio en los lineamientos oficiales y el aumento sería de 7,5%, dijo a El País la sindicalista Yaneth Mazzoleni. En tanto, la presidenta de la Liga de Amas de Casa, Mabel Lorenzo, no quiere hablar de cifras pero indicó que el ajuste "no será llamativo, ningún desborde" y que las dos partes están muy cerca en ese punto.¿Y por qué se demora, entonces, la negociación? Todo se trancó porque el sindicato pide que por primera vez en la historia se reconozcan varias categorías, con sueldos y tareas distintas según el caso."Capaz el ejemplo parece medio chabacano", avisó Maz-zoleni. Y contó un caso: "A veces te contratan para hacer la limpieza semanal y te dejan una lista de pedidos. En cinco horas tenés que limpiar un apartamento de tres dormitorios con un baño, una terraza y hacer cinco comidas para freezer".Si se aprueba el nuevo convenio tal cual lo pide el gremio, esa tradicional forma de trabajar en el sector -de pedir a la trabajadora que limpie los pisos, haga las camas y cocine algo, por ejemplo- quizás deba cambiar porque habrá diferentes categorías que "ubicarán" a las dos partes.El gremio plantea estas cinco categorías: limpieza cotidiana (las trabajadoras que van todos los días a una misma casa)...