Acordada 8.132.- Apruébase el Reglamento de Ingresos, Ascensos y Traslados para los cargos que se determinan.
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Documen tos
Nº 30.875 - febrero 16 de 2022
DiarioOficial |
15.- La capacidad para el mando, es la facultad para ordenar
en forma enérgica, rme, precisa y decidida y perfectamente
ajustada a la situación, ya sea en el servicio, en campaña,
o en el combate, como en ejercicio sobre el terreno y en
situaciones difíciles planteadas en todos los órdenes de las
tareas diarias.
16.- Corresponde también a esta cualidad el espíritu patriótico
y el de cuerpo, que deben mantenerse latentes en todo
momento. Todas las medidas de orden o disposiciones para
movilizar en cualquier momento los elementos a sus órdenes,
la preocupación por el bienestar de sus subordinados, en el
prestigio que goza el Ocial en el medio en que actúa.
17.- La capacidad para el gobierno se apreciará por las disposiciones
tomadas para el ordenamiento de la Repartición que le
corresponde, la conservación y mantenimiento del material,
equipo, vestuario, como igualmente del local y predios de su
dependencia, la higiene y alimentación del personal.
18.- La capacidad para la administración de los medios relacionados
con su especialidad, es el celo, escrupulosidad, acierto y
orden con que el Ocial dispone la guarda, uso y empleo de
los dineros que se le confíen, así como los útiles, material de
equipo, alojamiento y víveres de que disponga para satisfacer
las necesidades del personal, o para el buen funcionamiento
de los servicios que de él dependen.-
19.- Se considerará mal administrador, tanto .al que malgasta
por falta de vigilancia y habilidad los elementos que se
detallan en esta parte, como al que por un falso concepto de
economía, deja que un servicio funcione en forma deciente,
no proporcionando a tiempo los elementos de que disponga
al efecto.
20.- La capacidad técnico profesional se apreciará por la
dedicación en el cumplimiento de las obligaciones especícas,
la actualización de conocimiento en su especialidad y la
aplicación de la experiencia adquirida, y la investigación
cientíca.
Artículo 73ro.) Los Jefes Calicadores de los Jefes y Ociales de
los Servicios Generales, que presten servicios en Unidades, Institutos
o Reparticiones emitirán juicios sobre las aptitudes físicas y de
conducta. Será facultad de los Directores de los Servicios emitir juicios
y conceptos de capacidad técnico-militar, la cual deberá ser emitida
al Comando de la repartición donde presta servicios el Jefe u Ocial
calicado para su inclusión en el Informe de Calicación Anual.
Artículo 74vo.) La Comisión Calicadora de los Servicios Generales
Comunes a las Fuerzas Armadas, suministrará a todos los Servicios,
Unidades, Institutos o Reparticiones, los Formularios correspondientes
para la confección del Informe Anual de Calicación.
B. DEL TRAMITE DEL INFORME ANUAL DE CALIFICACION
Artículo 75to.) Una vez cerrado el Informe de de Calicación
Anual, al 30 (treinta) de noviembre de cada año, el Jefe Calicador lo
elevará a su superior inmediato a los efectos de la consideración de
éste sobre la justicia con que ha sido confeccionado.
Artículo 76to.) El Superior inmediato de cada Jefe Calicador una
vez emitida su opinión lo remitirá por ocio directamente a la Dirección
Personal Superior del Ministerio de Defensa Nacional.
SECCION F
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 77mo.) El presente Decreto amplía lo dispuesto en el
Decreto Nro. 26/984 de fecha 17 de enero de 1984.
ARTICULO 2do.- Comuníquese, publíquese y archívese.
LACALLE HERRERA - PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
MARIANO R. BRITO- MINISTRO DE DEFENSA NACIONAL.
Queda hecha la salvedad.
PODER JUDICIAL
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA
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Acordada 8.132
Apruébase el Reglamento de Ingresos, Ascensos y Traslados para los
cargos que se determinan.
(419*R)
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA
En Montevideo, a los ocho días del mes de febrero de dos mil
veintidos, estando en audiencia la Suprema Corte de Justicia, integrada
por los señores Ministros doctores John Pérez Brignani -Presidente-,
Elena Martínez Rosso, Bernadee Minvielle Sánchez, Tabaré Sosa
Aguirre y Doris Morales Martínez, con la asistencia de su Prosecretario
Letrado Juan Pablo Novella Heilmann;
DIJO
I) que por Acordada nº 7890 del 16 de febrero de 2017, con las
modicaciones incluidas en la Acordada nº 7995 del 6 de setiembre
de 2018, se aprobó el Reglamento de Ingresos, Ascensos y Traslados
para los cargos de: Secretario de Tribunal de Apelaciones, Inspector
de Actuarías de Juzgados Letrados, Actuario, Inspector de Juzgado de
Paz, Actuario de Juzgado de Paz y Actuario Adjunto;
II) que en atención a la experiencia recogida en la aplicación del
mismo, se entiende procedente efectuar algunas modicaciones;
ATENTO
a lo expuesto y a lo dispuesto por el artículo 239 de la Constitución
de la República y artículo 120 de la Ley nº 15.750;
LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA
RESUELVE
1º.- Aprobar el presente Reglamento de Ingresos, Ascensos y
Traslados para los cargos de: Secretario de Tribunal de Apelaciones,
Inspector de Actuarías de Juzgados Letrados, Actuario, Inspector
de de Paz, Actuario de Juzgado de Paz y Actuario Adjunto, que a
continuación se transcribe:
Artículo 1.- Créase una Comisión para asesorar a la Suprema Corte
de Justicia en la designación y ascensos para los cargos de: Secretario de
Tribunal de Apelaciones, Inspector de Actuarías de Juzgados Letrados,
Actuario, Inspector de Juzgado de Paz, Actuario de Juzgado de Paz
y Actuario Adjunto.-
Artículo 2.- La Comisión Asesora será designada por la Suprema
Corte de Justicia y se integrará con 6 miembros, representantes de:
* Dirección General de los Servicios Administrativos del Poder
Judicial.
* División Servicios Inspectivos.
* Asociación de Magistrados del Uruguay.
* Asociación de Actuarios del Uruguay.
* Asociación de Escribanos del Uruguay.
* Colegio de Abogados del Uruguay.
Artículo 3.- Los integrantes de la Comisión actuarán con
independencia.-
Artículo 4.- Los miembros de la Comisión, representantes de
las Asociaciones Gremiales y Profesionales, durarán dos años en el
ejercicio de sus cargos y podrán ser reelectos.-
En el acto de designación de cada uno de sus miembros se
nominarán suplentes para cada titular y en orden preferencial, para
los casos de vacancia o impedimento temporal o denitivo.-
Los miembros suplentes, en el mismo orden, sólo podrán participar
de las sesiones de la Comisión con voz y voto en caso de ausencia
circunstancial del respectivo miembro titular, sin perjuicio de su
asistencia a las sesiones, en casos justicados a criterio de la Comisión
y autorizados por la misma.-
Artículo 5.- El período de actuación de la Comisión será de dos
años, a partir del 1º de marzo de 2022.-
Si a la fecha de vencimiento del período de actuación de la
Comisión no se hubiera recibido una nueva nominación, continuarán
actuando los anteriores representantes.-
Articulo 6.- En todos los casos, las resoluciones de la Comisión
deberán contar con el voto de la mayoría absoluta de sus componentes.
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