Diario Oficial de la República del Uruguay del 25 de junio de 2020 (contenido completo)

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Documen tos

Nº 30.465- junio 25 de 2020

DiarioOf‌icial |

Los documentos publicados en esta edición, fueron recibidos los días 22 y 23 de junio y publicados tal como fueron redactados por el órgano emisor.

ENTES AUTÓNOMOS

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA - UTEC

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Resolución 211/020

Presupuéstase a partir del 2 de junio de 2020, en el grado de ingreso del

escalafón respectivo, al personal de apoyo que se determina, contratado

bajo el régimen de función pública.

(2.251*R)

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA

CONSEJO DIRECTIVO CENTRAL PROVISORIO

RESOLUCION Nº

211 /020

Montevideo, 02 de junio de 2020.

VISTO: lo dispuesto por el artículo 617 de la ley Nº 19.355 de 19

de diciembre de 2015;

RESULTANDO: I) que dicha disposición facultó a este Consejo

Directivo Central a presupuestar dentro del Inciso 31 “Universidad

Tecnológica”, al personal contratado que se encuentre desempeñando

tareas permanentes en el Inciso y demuestre aptitud para las mismas;

II) que en dicho marco, la norma encomendó al Consejo Directivo

Central establecer los requisitos y condiciones que los funcionarios

deberán cumplir para poder acceder a la presupuestación;

III) que se suscribió con la Ocina Nacional del Servicio Civil

(ONSC) un convenio de cooperación para recibir su asesoramiento

especializado en esta instancia de creación de la estructura de la

Universidad;

IV) que como resultado de dicho asesoramiento de la ONSC, se

dictaron las Resoluciones Nº 364/018 y Nº 365/018, ambas del 12 de

setiembre de 2018;

V) que por la Resolución Nº 364/018, se aprobó la estructura de

escalafones, cargos presupuestados y funciones contratadas de la

UTEC, y la tabla de correspondencia entre los puestos de trabajo de la

anterior estructura organizativa y funcional, con los cargos y funciones

de la nueva estructura de apoyo aprobada;

VI) que por la Resolución Nº 365/018, se aprobaron los requisitos

y condiciones a cumplir por los funcionarios para acceder a la

presupuestación en la estructura de apoyo y a la renovación contractual

por tres años en la estructura docente, y, conforme a los mismos, se

instrumentó la primera etapa de presupuestación de funcionarios de

apoyo y de renovación de contratos docentes;

CONSIDERANDO: I) que corresponde continuar con dicho

proceso, mediante una nueva2 etapa de presupuestación de

funcionarios de la estructura de apoyo y de renovación a tres años

de los contratos docentes, que hayan cumplido con los requisitos y

condiciones establecidos para ello;

II) que a tales efectos, se ha confeccionado la nómina de

funcionarios contratados que cumplan con las condiciones para acceder

a la presupuestación o a la renovación contractual por tres años;

ATENTO: a lo precedentemente expuesto y a lo establecido por

las disposiciones legales citadas;

EL CONSEJO DIRECTIVO CENTRAL DE LA UNIVERSIDAD

TECNOLÓGICA

RESUELVE:

1º. Presupuestar a partir del 2 de junio de 2020, en el grado de

ingreso del escalafón respectivo, al personal de apoyo contratado

bajo el régimen de función pública que, por cumplir al 31 de mayo de

2020 con los requisitos y condiciones establecidos en el num. 1º de la

Resolución Nº 365/018 de 12 de setiembre de 2018, se incluyen en la

nómina que se agrega a la presente como Anexo I.

2º. Los cargos que se crean para el ingreso de los funcionarios

presupuestados en el numeral anterior, se suprimirán una vez que las

personas accedan a los cargos previstos en el num. 5º de la presente

resolución.

3º. Renovar por un plazo de 3 años los contratos del personal

docente contratado bajo el régimen de función pública, que por cumplir

al 31 de mayo de 2020 con los requisitos y condiciones establecidos

en el num. 3º de la Resolución Nº 365/018 de 12 de setiembre de 2018,

se incluyen en la nómina que se agrega a la presente como Anexo II.

4º. Establecer que la presupuestación de los funcionarios de apoyo,

en el grado de ingreso del respectivo escalafón, no alterará las funciones

que venían desempeñando ni signicará una disminución de su nivel

retributivo. A tales efectos, se considera que el nivel retributivo de

los funcionarios, se integra con los conceptos de retribución propios

de las funciones contratadas que ocupan y con toda otra partida o

compensación que perciban por toda fuente de nanciamiento, las

cuales se mantendrán en su mismo valor. La diferencia entre el sueldo

básico contratado y el sueldo básico propio del cargo presupuestado, se

asignará como compensación personal transitoria que se absorberá en

futuros ascensos, ajustándose con los aumentos que el Poder Ejecutivo

disponga para los funcionarios públicos.

5º. Transformar las funciones contratadas desempeñadas

por los funcionarios nominados en el Anexo I, en los cargos

presupuestados equivalentes en escalafón y grado, conforme a la tabla

de correspondencia aprobada por Resolución Nº 364/018 de fecha 12

de septiembre de 2018.

6º. Promover el llamado a concursos para la provisión, por el

mecanismo del ascenso, de los cargos presupuestados resultantes de

la transformación dispuesta en el artículo 5º anterior, de conformidad

con la Ordenanza de Concursos de Ascenso aprobada por la Resolución

Nº 365/018 de 12 de setiembre de 2018.

7º. Encomendar a la Unidad de Capital Humano la confección

de las bases especícas de dichos llamados a concurso de méritos y

antecedentes, teniendo en cuenta los criterios generales jados en la

Ordenanza de Concursos de Ascenso referida.

8º. Publicar la presente y difundir su contenido entre todos los

funcionarios de la UTEC.

9º. Pase a la Dirección de Servicios Corporativos a sus efectos.

Dr. Rodolfo Silveira, Consejero, Universidad Tecnológica; Lic.

Graciela Do Mato, Consejera, Universidad Tecnológica.

ANEXO I

NÓMINA DE FUNCIONARIOS DE APOYO A PRESUPUESTAR

Nombre Escalafón Grado Denominación

Rafael Alvariza PU 8Coordinador II

Andrea Victoria Cornejo PU 6Analista II