Resolución No. 482/020.- Déjase sin efecto el Reglamento General de Concursos y Asignación de Funciones Gerenciales aprobado por Resolución 641/2017 de 13 de octubre de 2017, y apruébase el Reglamento General de Asignación de Funciones Gerenciales y el Reglamento General de Concurso para el Escalafón GE aprobado por la presente Resolución
26 Documentos Nº 30.551 - octubre 27 de 2020 | DiarioOficial
45
Resolución 4.787/020
Apruébase el Acuerdo de cooperación interinstitucional entre ASSE y los
organismos que se determinan.
(4.620)
ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL
ESTADO
Montevideo, 15 de Octubre de 2020
Visto el Programa de Prevención Familiar de la Organización
Panamericana de la Salud (O.P.S.), desarrollado por el Instituto de
Estudio Social y Comportamental de Iowa State University;
Resultando: I) que el Programa implementado en múltiples países
y reconocido a nivel internacional tiene como objeto la capacitación
en destrezas o habilidades familiares para la crianza y la relación
familiar, lo que previene el abuso de sustancias en adolescente, el
embarazo adolescente, la violencia, mejorando las relaciones sociales
y el rendimiento educativo;
II) que a efectos de implementar el citado Programa, corresponde la
cooperación interinstitucional entre la Administración de los Servicios
de Salud del Estado (A.S.S.E.), Ministerio de Educación y Cultura
(M.E.C.), Administración Nacional de Educación Pública (ANEP),
Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), Ocina de Planeamiento y
Presupuesto (O.P.P.), Instituto del Niño y del Adolescente del Uruguay
(INAU), Ministerio de Salud Pública (M.S.P.) y Junta Nacional de
Drogas (J.N.D.), a través del acuerdo a suscribirse;
Considerando: que en virtud de lo manifestado se considera
pertinente la aprobación del mismo y delegar la rma del mismo en
la Dra. María Carolina Dörner Cabrera;
Atento: a lo expuesto, al Artículo 5º de la Ley 18.161 de fecha
29/07/07.
El Directorio de A.S.S.E.
Resuelve:
1) Apruébase el Acuerdo de cooperación interinstitucional entre
la Administración de los Servicios de Salud del Estado (A.S.S.E.),
Ministerio de Educación y Cultura (M.E.C.), Administración Nacional
de Educación Pública (ANEP), Ministerio de Desarrollo Social
(MIDES), Ocina de Planeamiento y Presupuesto (O.P.P.), Instituto
del Niño y del Adolescente del Uruguay (INAU), Ministerio de Salud
Pública (M.S.P.) y Junta Nacional de Drogas (J.N.D.).
2) Delégase la firma del citado Acuerdo de cooperación
interinstitucional, en la Dra. María Carolina Dörner Cabrera.
3) Tomen nota las Gerencias General y Asistencial, la División
Notarial y las Dirección de Gestión Comercial, Convenios y Desarrollo.
Res.: 4787/20
jb
Dr. Leonardo Cipriani, Presidente, Administración de los
Servicios de Salud del Estado; Cnel. (R) Enrique Montagno, Vocal,
Administración de los Servicios de Salud del Estado.
FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN
46
Resolución 482/020
Déjase sin efecto el Reglamento General de Concursos y Asignación
de Funciones Gerenciales aprobado por Resolución 641/2017 de 13 de
octubre de 2017, y apruébase el Reglamento General de Asignación
de Funciones Gerenciales y el Reglamento General de Concurso para el
Escalafón GE aprobado por la presente Resolución.
(4.648*R)
FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN
VISTO: la necesidad de modicar el Reglamento General de
Concursos y Asignación de Funciones Gerenciales aprobado por
Resolución Nº 641/2017 de 13 de octubre de 2017.
RESULTANDO: Que con posterioridad al citado acto administrativo
se aprobó la ley N.º 19.668 de fecha 12 de octubre de 2018 que establece
el “Estatuto de los funcionarios no scales de la Fiscalía General de la
Nación”, disponiendo en los artículos 41, 52, 57 y siguientes el régimen
aplicable al escalafón “GE”
CONSIDERANDO: 1) Que de acuerdo a lo previsto por el
artículo 5 literal G) de la ley N.º 19.334 de fecha 14 de agosto de 2015
el Director General tiene la potestad de “determinar la organización
administrativa de sus dependencias y, en general, dictar reglamentos,
disposiciones y resoluciones, así como realizar todos los actos jurídicos
y operaciones materiales necesarios para el cumplimiento de la
presente ley y el funcionamiento regular y eciente de los servicios”.
2) Que en atención a lo expuesto precedentemente y a la entrada en
vigencia de la ley Nº 19.668, resulta necesario para el funcionamiento
de la institución reglamentar la asignación de funciones gerenciales y
el régimen de concurso de las mismas, dejando sin efecto la Resolución
Nº 641/2017.
ATENTO: a lo expuesto precedentemente, y a lo dispuesto por el
artículo 5 literal G) de la ley Nº 19.334 de fecha 15 de agosto de 2015,
artículos 41, 52, 57 a 60 y 80 de la ley Nº 19.668 de fecha 12 de octubre
de 2018;
EL DIRECTOR GENERAL DE LA FISCALÍA GENERAL DE LA
NACIÓN
RESUELVE:
1º) DEJAR SIN EFECTO el Reglamento General de Concursos
y Asignación de Funciones Gerenciales en la Fiscalía General de la
Nación aprobado por Resolución Nº 641/2017 de fecha 13 de octubre
de 2017 a partir del dictado de la presente.
2º) APROBAR el Reglamento General de Asignación de Funciones
Gerenciales de la Fiscalía General de la Nación el que se anexa y forma
parte de la presente Resolución
3º) APROBAR el Reglamento General de Concurso para el
Escalafón GE (Gerencial), el que se anexa y forma parte de la presente
Resolución.
4º) NOTIFICAR a todos los funcionarios de la Institución.
5º) PUBLICAR en la página web institucional y en el Diario Ocial.-
6º) PASAR a Gestión Documental a los efectos de realizar
las notificaciones dispuestas. Cumplido siga por su orden a los
Departamentos de Comunicación, y de Proveeduría y Adquisiciones
a n de lo dispuesto en el ordinal precedente.
7º) FECHO, archívese.
Montevideo, 02 de octubre de 2020.-
Firmado digitalmente por Dr. Jorge Díaz Almeida.
REGLAMENTO GENERAL DE ASIGNACIÓN DE FUNCIONES
GERENCIALES (Escalafón GE).
MARCO NORMATIVO
Ley 19668 de 12 de octubre de 2018 - ESTATUTO DE LOS
FUNCIONARIOS NO FISCALES.
Artículo 41 (Personal gerencial): “El escalafón GE comprende las
funciones que implican responsabilidad ejecutiva, en las que predomine la
determinación de objetivos y metas a mediano y largo plazo, la planicación,
la coordinación y la conducción global de las acciones respectivas, el desarrollo
de programas para implementar políticas institucionales, la evaluación de los
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba