calcular aguinaldo
598 resultados para calcular aguinaldo
-
Sentencia Interlocutoria nº 93/2012 de Tribunal Apelaciones Penal 2º Tº, 17 de Julio de 2012
COBRO DE PESOS. SE REVOCA LA SENTENCIA APELADA Y EN SU MERITO SE CONDENA AL MSP Y A ASSE A PAGAR LAS DIFERENCIAS POR EL CONCEPTO "TAREAS" U "HORAS NOCTURNAS" (ART. 281 LEY Nº 16.226) GENERADOS, Y SE DENIEGA LAS INCIDENCIAS RECLAMADAS SOBRE LAS LICENCIAS.
... 317-320 v.) que suele calcular el “Horario Nocturno” o “Rubro Nocturnidad” sumando solamente ... Proclamado el derecho de los actores a las diferencias en aguinaldo generadas según lo apuntado, no es óbice para denegarlo (y se reitera ... -
Sentencia Definitiva nº 0511-000256/2013 de Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºt, 27 de Agosto de 2013
Se trata del reclamo de trabajadores de una empresa de transporte colectivo de pasajeros terrestre interdepartamental que fue absorbida temporalmente por la demandada de acuerdo a una decisión de la DNT y con los que esta firmó contratos de trabajo a término (por el tiempo que durara la concesión precaria), donde se comprometía a respetarle la antigüedad, la categoría y remuneración, así como los
... $18.442 por concepto de diferencias de salario, diferencias de aguinaldo, diferencias de salario vacacional, diferencias de licencia no gozada, ... y está dentro de las legítimas potestades de la Juez, calcular el salario vacacional sobre el 100% del jornal líquido de la licencia ... -
Sentencia Definitiva nº 0511-000028/2013 de Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºt, 2 de Abril de 2013
La sentencia Definitiva de Primera Instancia acogió parcialmente la demanda y en su mérito amplió la sentencia parcial dictada en autos y condenó a la parte demandada al pago de $ 17.280,95 por concepto de rubros salariales, indemnización por despido y sus incidencias, daños y perjuicios preceptivos y multa más rubros salariales e indemnizatorios reclamados, más la actualización e intereses...
... la liquidación de los rubros de licencia, salario vacacional y aguinaldo, el salario laudado para la categoría de cameraman de 1a., que era la que ... , pues el último salario sólo debe tomarse como base para calcular el monto indemnizatorio por despido, no así para los rubros salariales ... -
Sentencia Definitiva nº SEF-0012-000451/2013 de Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºt, 18 de Diciembre de 2013
La parte demandada se agravia por la condena al pago de horas extras afirmando que no existe normativa que obligue al empleador a controlar rigurosamente el horario de trabajo y la facción de horas extras; quien alega la realización de horas extras debe probarlo, el actor cobraba las horas extras pero por error de la empresa no se documentaba en forma. El Tribunal confirma la decisión adoptada en
... de los rubros licencia, salarios impagos, salario vacacional, aguinaldo, horas extra, indemnización por despido y multa del 10% según los montos ... la remuneración total de un mes y deben tomarse en cuenta para calcular la indemnización por despido. Por lo tanto habría que agregarla la ... -
Sentencia Interlocutoria nº 275/2012 de Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºt, 1 de Agosto de 2012
LEY 18572 DEMANDA LABORAL
... semanales trabajados y sus incidencias; y la diferencia de aguinaldo por falta de inclusión del salario vacacional en el cálculo ... 3. Con ... , por cuanto, solo indicaba una forma más favorable a la ley, de calcular el salario mínimo del trabajador mensual, ya que ordenaba dividir el ... -
Sentencia Definitiva nº 47/2013 de Juzgado Ldo.civil 3º Tº, 17 de Julio de 2013
Ampara parcialmente la demanda porcobro de pesos- Funcionario Público-Medico Psiquiatra reclama a ASSE por rubros salariales por desempeñar tareas diferentes a las de su cargo presupuestal por el que se le paga- Reclama el pago de la compensación del Nivel 5 por funciones de: Alta Responsabilidad, Dedicación y Permanencia-Reclama el pago correspondiente al cargo de Jefe de Salud Mental de ASSE y
... de mayo de 2008 a mayo de 2012, así como su incidencia en el aguinaldo ... Expreso en síntesis, que es funcionaria presupuestada de ASSE ... Debiéndose calcular la diferencia entre lo que se dejó de percibir por ser Jefe de Servicio y ... -
Sentencia Definitiva nº 157/2001 de Supreme Court of Justice (Uruguay), 3 de Agosto de 2001
Sin Datos
-
Sentencia Definitiva nº dfa-0004-000453/2013 de Tribunal Apelaciones Civil 5ºtº, 22 de Julio de 2013
En este proceso que se le sigue al Ministerio del Interior por cobro de pesos, por diferencias salariales emergentes de no considerar los ingresos provenientes del servicio "222" en el cálculo del sueldo anual complementario y la compensación por permanencia a la orden. Por el pronunciamiento de primera instancia se condenó al demandado a pagar a los actores las diferencias salariales...
... ingresos provenientes del servicio “ 222” en el cálculo del aguinaldo, la Sala ya tiene jurisprudencia contraria a la postulada por los actores ... 18.405, a partir de la cual se comenzó a calcular la incidencia de dichas partidas en el sueldo anual complementario, la ... -
Sentencia Interlocutoria nº 579/2011 de Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºt, 14 de Diciembre de 2011
El Tribunal analiza si se trata de una trabajadora eventual o permanente. Entiende que en autos la trabajadora revestía la calidad de permanente. Respecto a los descansos intermedios se entiende que los gozaba pero revoca y condena en lo que refiere al reclamo por horas extra y feriados trabajados
... d) La licencia, salario vacacional y aguinaldo e) Los feriados y f) La incongruencia y falta de fundamentación ... 420 en tanto no toma en cuenta el salario realmente abonado para calcular el valor de la hora extra ni indica claramente de donde obtiene el número ... -
Sentencia Definitiva nº 68/1997 de Supreme Court of Justice (Uruguay), 2 de Abril de 1997
Sin Datos
-
Sentencia Definitiva nº SEF-0014-000017/2014 de Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºt, 6 de Febrero de 2014
DEMANDA LABORAL. SE CONFÍRMA PARCIALMENTE LA RECURRIDA SALVO EN LO RELACIONADO CON LOS PUNTOS REAJUSTES E INTERESES, DAÑOS Y PERJUICIOS PRECEPTIVOS Y DESPIDO ABUSIVO EN LO QUE SE REVOCA DISPONIÉNDOSE QUE LOS DAÑOS Y PERJUICIOS PRECEPTIVOS SE FIJAN EN EL 20% SOBRE LOS RUBROS DE NATURALEZA SALARIAL; EL MONTO OBJETO DE CONDENA SE REAJUSTARÁ CON LOS REAJUSTES LEGALES E INTERESES CORRESPONDIENTES...
... impagos, horas extras, incidencias en licencia, vacacional, aguinaldo, despido común y abusivo, daños y perjuicios preceptivos multa ... Con respecto al agravio sobre el monto a tomar para calcular las horas extras viene de analizarse y en consecuencia se ha resuelto ... -
Sentencia Definitiva nº 0006-000049/2013 de Tribunal Apelaciones Civil 6ºtº, 10 de Abril de 2013
Se revoca la apelada y se desestima la demanda. Los actores, en su calidad de funcionarios de ASSEreclamaron el pago de las diferencias de salario derivadas del erróneo cálculo que según entienden ha hecho la Administración del rubro "nocturnidad" y sus incidencias y también solicitan una condena a futuro.
... al rubro “nocturnidad” y sus incidencias en el aguinaldo, debidamente reajustadas a partir de la fecha en que cada partida debió ... Y es sobre estas partidas que corresponde calcular la nocturnidad ... Es por esta razón que para hacer el cálculo de este ... - IRPF: cambios en rentas de trabajo
-
Sentencia Definitiva nº 407/1997 de Supreme Court of Justice (Uruguay), 9 de Diciembre de 1997
Sin Datos
-
Sentencia Definitiva nº SEF-0009-000046/2013 de Tribunal Apelaciones Civil 4ºtº, 3 de Abril de 2013
Cobro de pesos
... señaló a su vez que la compensación no será considerada para calcular ninguna otra retribución de carácter porcentual ... Agregó le agravia ... descontó en forma ilegítima porcentajes correspondientes a Aguinaldo (3.1%) y Aportes patrimoniales (6.4%) por lo que no cumplió con la ... -
Sentencia Definitiva nº SEF-0009-000220/2013 de Tribunal Apelaciones Civil 4ºtº, 27 de Noviembre de 2013
Créditos laborales
... , horas extras, compensaciones, licencia, salario vacacional, aguinaldo, indemnización por despido, daños y perjuicios preceptivos, reajustes, ... en la demanda, sostienen que por lo menos se debieron calcular las diferencias con lo que pagaba Ancap, pero no funda su pretensión ... -
Sentencia Definitiva nº SEF-0511-0000204/2013 de Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºt, 18 de Junio de 2013
Créditos laborales
... , primas por antigüedad y presentismo y su incidencia en aguinaldo, de acuerdo a la liquidación que se resumió en el considerando 2do de la ... continuidad en la empresa no puede incluírsela en la base para calcular la hora extra que dice relación con el tiempo de trabajo efectivo.- La ... -
Sentencia Definitiva nº 687/2010 de Supreme Court of Justice (Uruguay), 3 de Septiembre de 2010
Por unanimidad se desestimó la demanda, precizando en primer lugar que es competencia de la Corte entender en caso como el de autos, en los que no se acepta que exista inmunidad de jurisdicción. Se reclaman rubros laborales contra una Embajada, la actora presentó renuncia laboral, y no existió un despido indirecto, según lo solicita la reclamante. Era su carga...
... 24). Reconoce que al egreso le fue abonado aguinaldo, salario vacacional e indemnización por el período trabajado ... No ... Ley No. 18.091 entre 2005-2007, no prescriptos) corresponde calcular que las horas extras fueron 16 semanales, que suman 70 horas mensuales que ... -
Sentencia Definitiva nº SEF-0012-000378/2013 de Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºt, 28 de Octubre de 2013
Agravia a la actora que no se haya considerado configurado el despido indirecto, cuando no resulta razonable que hubiera renunciado a su trabajo siendo madre recientemente, surgiendo de autos que solicitó la modificación de los horarios de trabajo por no poder cumplir guardias ya que amamantaba a su hijo. No asiste razón a la recurrente en tanto no demostró la existencia del despido indirecto. El
... la liquidación de los rubros licencia, salario vacacional y aguinaldo, dado que considera que fue probado el monto del salario base de cálculo ... la accionada al contestar la demanda, en cuanto a que se debe calcular el salario promedio mensual, por ser una trabajadora con remuneración ... -
Sentencia Definitiva nº SEF-0012-000055/2014 de Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºt, 26 de Marzo de 2014
Por sentencia de primera instancia se desestima la demanda. La parte actora interpuso recurso de apelación agraviándose por los siguientes puntos: horas extras, nocturnidad e incidencias, viáticos. El Tribunal confirma la recurrida.
... convenio habilita deducir que la prima por nocturnidad se debe calcular sobre el valor de la hora extra ya que la prima por nocturnidad tiene la ... pretendía “las incidencias en licencia, salario vacacional y aguinaldo…” entre otros rubros , de “…transporte (boletos)…” ( fjs. 18) ... -
Sentencia Interlocutoria nº 17/2012 de Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºt, 27 de Febrero de 2012
Confirma pronunciamiento que amparó la demanda condenando a las demandadas a pagar la diferencia que resulte de la reliquidación del rubro nocturnidad y su incidencia en aguinaldo
... de la reliquidación del rubro nocturnidad y su incidencia en aguinaldo y licencia por el período 14 de setiembre de 2006 a julio de 2007 el ... Por lo tanto, la interpretación administrativa enderezada a calcular la partida porcentual únicamente sobre el sueldo básico, carga horaria, ... -
Sentencia Definitiva nº 17/2013 de Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºt, 22 de Marzo de 2013
El Tribunal falla: confírmase ls sentencia apelada salvo en las horas extra e incidencias lo que se revoca y de cuya condena se absuelve a la demandada. costas del grado a la accionada. sin especial condenación en costas. honorarios fictos de la instancia cinco bases de prestaciones y contribuciones. y devuélvase.
... 551,50 por concepto de licencia no gozada, salario vacacional, aguinaldo, horas extras y sus incidencias en los anteriores rubros, daños y ... deja suma, líquida y así sería también de haberse tenido que calcular las incidencias pues se realizan en una simple operación aritmética ... -
Sentencia Interlocutoria nº 399/2012 de Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºt, 26 de Septiembre de 2012
Créditos laborales
... de alimentación y vivienda, licencia, salario vacacional y aguinaldo, mas 10% por concepto de daños y perjuicios preceptivos, indemnización ... , en tanto no se demostraron los extremos que habilitaban a calcular las diferencias objeto de condena, por lo que se acogerá el agravio y se ... -
Sentencia Interlocutoria nº 178/2010 de Tribunal Apelaciones Civil 3ºtº, 16 de Junio de 2010
Se revocó la sentencia de primera instancia en lo siguiente: diferencia de salario por categoría por calidad de medio oficial herrero, y diferencia por categoría respecto a los rubros: descanso intermedio, compensación por herramientas, aguinaldo, lic.vacacional.
... los rubros descanso intermedio, compensación por herramientas, aguinaldo, licencia vacacional. Más indemnización por despido. Respecto a este ... ía de Héctor Rodríguez como oficial finalista y d) forma de calcular la diferencia de categoría: último laudo. Solicita que se revoque la ... -
Sentencia Definitiva nº 223/2001 de Supreme Court of Justice (Uruguay), 10 de Octubre de 2001
Sin Datos