calcular aguinaldo
598 resultados para calcular aguinaldo
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Sentencia Interlocutoria nº SEI-0013-000042/2013 de Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºt, 24 de Abril de 2013
Se confirma sentencia interlocutoria apelada. El Tribunal advierte que no se violó el principio de congruencia al no optar la Sede a quo por la liquidación de alguna de las partes. No se comparte el criterio de la apelante de que la remuneración de los actores fuera mixta, de horas más destajo, por lo que se confirma la forma de calcular los 15 minutos adeudados. No se hace lugar al agravio en...
... minutos de descanso en los rubros licencia, salario vacacional y aguinaldo (fojas 325 – 329) ... 4º) Por auto Nº 3030/2012 de 7 de diciembre de ... percibida y las jornadas del mes que se está liquidando para calcular los 15 minutos adeudados, lo cual contempla criterios de razonabilidad ... -
Sentencia Definitiva nº SEF-0012-000320/2013 de Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºt, 25 de Septiembre de 2013
Por sentencia de primera instancia se desestimó la demanda. La parte actora interpuso recurso de apelación agraviándose por lo siguiente: a) carácter de la contratación, eventual o mutación en permanente. b)salario vacacional, licencia, aguinaldo. c)despido d)trabajo a la orden e)descansos trabajados y no pagos. f) despido abusivo. El Tribunal confirma la sentencia apelada.
... b) Salario vacacional, licencia y aguinaldo. c) Despido. d) Trabajo a la orden. e) Descansos trabajados y no pagos. f) ... y 9º (fs. 248) se prevé que se puede calcular el precio del jornal dividiendo el salario mensual entre 25 ... Por otra ... -
Sentencia Definitiva nº 0006-000136/2014 de Tribunal Apelaciones Civil 6ºtº, 30 de Julio de 2014
El Tribunal revoca la sentencia apelada y en su lugar desestima la demanda. En primera instancia se condenó a ASSE a pagar a los actores las diferencias salariales correspondientes al cálculo incorrecto del rubro “compensación por nocturnidad” y sus incidencias en el aguinaldo, con los reajustes e intereses legales, remitiendo la liquidación a la vía del art. 378 CGP.
... “compensación por nocturnidad” y sus incidencias en el aguinaldo, con los reajustes e intereses legales, remitiendo la liquidación a la ... Y es sobre estas partidas que corresponde calcular la nocturnidad ... Es por esta razón que para hacer el cálculo de este ... -
Sentencia Definitiva nº 0006-000163/2014 de Tribunal Apelaciones Civil 6ºtº, 27 de Agosto de 2014
Cobro de pesos. Los actores, en su calidad de funcionarios de ASSE, reclamaron a esta el pago de las diferencias de salario derivadas del erróneo cálculo que, según sus dichos, ha hecho la Administración del rubro “nocturnidad” que les corresponde percibir, con arreglo al art. 281 de la ley 16.226, la incidencia en el aguinaldo y una condena de futuro para que se adecue la liquidación a su...
... al rubro “nocturnidad” y sus incidencias en el aguinaldo, difiriendo su liquidación al procedimiento del art. 378 CGP, conforme ... Y es sobre estas partidas que corresponde calcular la nocturnidad ... Es por esta razón que para hacer el cálculo de este ... -
Sentencia Definitiva nº SEF-0012-000379/2014 de Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºt, 13 de Noviembre de 2014
El Tribunal confirma la recurrida que condenó a la parte demandada a abonar a los actores horas extra, aguinaldo, licencia, salario vacacional, mas 10% por concepto de daños y perjuicios preceptivos e intereses al momento de su efectivo pago y multas, sin especial condenación.-
... ó a la parte demandada a abonar a los actores horas extra, aguinaldo, licencia, salario vacacional, mas 10% por concepto de daños y perjuicios ... Sostiene la demandada que se debió calcular el total de horas de trabajo realizado con el total de horas de trabajo ... -
Sentencia Definitiva nº 0511-000070/2013 de Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºt, 16 de Abril de 2013
Por sentencia definitiva de primera instancia amparó parcialmente la demanda y en su mérito se condenó a la demandada a abonarle al actor la suma de $ 221.215,84 por concepto de horas extras, reliquidación de aguinaldo, licencia y salario vacacional, indemnización por despido común y multa, debiendo aplicarse los reajustes e intereses legales a la fecha del efectivo pago. El Tribunal confirma la...
... de $ 221.215,84 por concepto de horas extras, reliquidación de aguinaldo, licencia y salario vacacional, indemnización por despido común y multa, ... , 11.5 horas los sábados y 5 horas los domingos, abría que calcular 5 horas extras mensuales y no 7. Pero de todas maneras no hay prueba de ... -
Sentencia Definitiva nº SEF-0013-000308/2014 de Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºt, 1 de Octubre de 2014
Créditos laborales
... las horas extras en los montos de licencia, salario vacacional y aguinaldo; e) errónea liquidación de la multa preceptiva, artículo 29 Ley 18.572 ... que el Sentenciante de Primer Grado dispuso que corresponde calcular la multa legal sobre los montos de condena reajustados más intereses y el ... -
Sentencia Definitiva nº 898/2012 de Supreme Court of Justice (Uruguay), 5 de Noviembre de 2012
POR MAYORIA SE ACOGE EL RECURSO INTERPUESTO POR LA PARTE DEMANDADA, Y SE DESESTIMA EL MEDIO IMPUGNATIVO DE LA PARTE ACTORA. RESPECTO A ESTE ULTIMO, EXISTEN PRONUNCIAMIENTO COINCIDENTES EN AMBAS INSTANCIAS. SIN EMBARGO SE ACEPTA EL AGRAVIO VINCULADO A QUE NO SE INCLUYA LO QUE SE RECIBE POR COMISIONES A EFECTOS DEL CALCULO DE LAS HORAS EXTRA, SEGUN LO PLANTEO LA PARTE DEMANDADA. (D). MINISTRO Dr....
... aguinaldo e indemnización por despido, confirmando sobre el punto lo resuelto por ... norma, el salario que se debe tener en cuenta a efectos de calcular el monto de la hora extra, “es el generado en ‘unidades horas’, que ... -
Sentencia Definitiva nº SEF-0014-000315/2013 de Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºt, 15 de Octubre de 2013
El Tribunal falla: confírmase la sentencia salvo en cuanto erro en el quantum de la carga horaria extraordinaria, no condenó al pago de descanso semanal y no liquidó el despido con las correspondientes alicuotas de licencia, salario vacacional y aguinaldo en lo que se revoca condenando al pago de la carga horaria extraordinaria por el monto reclamado en la demanda, esto es $ 258.066,8, suma que...
... de salarios impagos, licencia no gozada, salario vacacional, aguinaldo, horas extras, daños y perjuicios preceptivos en un porcentaje del 15% ... se agravia en la medida en que entiende se padeció error al calcular el monto de la condena por el rubro horas extras, al desestimar los ... -
Sentencia Definitiva nº SEF-0012-000117/2014 de Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºt, 14 de Mayo de 2014
El Tribunal confirma la sentencia apelada excepto en cuanto no hizo lugar a las horas extra e incidencias y a la indemnizacion por despido, en lo que se revoca y en su lugar condena a la demandada a pagar al actor las horas extra e incidencias y la indemnización por despido de acuerdo a lo reclamado y a la liquidación formulada en la demanda.
... la suma de $ 7.420 por los rubros licencia, salario vacacional y aguinaldo más 5% de daños y perjuicios preceptivos, 10% de multa, intereses y ... cuestionó la liquidación pretendiendo que las mismas se deben calcular a valor histórico, mes a mes, tomando como base el salario percibido ... - Aprueban decreto que palíe efecto aguinaldo en IRPF
- Tres mil millones
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Sentencia Definitiva nº 413/2013 de Supreme Court of Justice (Uruguay), 22 de Agosto de 2013
Por mayoría de sus integrantes, la Corte desestima el recurso de casación interpuesto. El régimen creado por presupuesto sólo es aplicable a las partidas laborales que existían a partir de su vigencia, no a aquellas que fueron sancionadas con posterioridad, porque no existe disposición alguna que expresamente autorice a ello. (D) Sr. Ministro Dr. Chalar considera que las partidas sujetas a...
... incluyendo las incidencias correspondientes en el aguinaldo, condenándose asimismo al Ministerio del Interior a incluir en las ... 21 de la Ley No. 16.333, no establecen ‘ ... que para calcular estas retribuciones, solamente, deben tomarse en cuenta las partidas ... -
Sentencia Definitiva nº SEF-0013-000031/2014 de Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºt, 12 de Febrero de 2014
Se acreditó en autos que los actores cumplían horario extraordinario, por lo que se rechaza el agravio de la parte demandada. Con relación al agravio por la liquidación del rubro horas extras y no descuento de lo pagado como hora simple, el Tribunal tiene firme posición que para calcular el valor de la hora extra debe dividirse el jornal entre las horas efectivamente trabajadas y en el caso...
... hora simple; c) condenatoria al pago de los rubros licencia, aguinaldo y salario vacacional; d) condenatoria accesoria al pago de multa y al pago ... tiene firme posición, aún con distintas integraciones, que para calcular el valor de la hora extra debe dividirse el jornal entre las horas ... -
Sentencia Definitiva nº 0005-000094/2014 de Tribunal Apelaciones Civil 2ºtº, 28 de Mayo de 2014
El Tribunal revoca parcialmente la recurrida y en su merito condena a la codemandada ASSE a abonar a los actores lo reclamado por nocturnidad y sus respectivas incidencias desde el 10 de agosto de 2007 inclusive hasta tanto se sigan configurando este adecuadndo las liquidaciones correspondientes previo los descuentos legales correspondientes y reajustados conforme al decreto ley 14.500 mas...
... de la compensación por nocturnidad y su incidencia en el aguinaldo por parte de funcionarios de ASSE que cumplen tareas en el Hospital de ... , no existe motivo legal para no tenerlos en cuenta al momento de calcular el 30% por concepto del rubro nocturnidad. Tampoco es de recibo distinguir ... -
Sentencia Definitiva nº SEF-0012-000136/2014 de Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºt, 21 de Mayo de 2014
DEMANDA LABORAL.
... al egreso, diferencia de salarios, licencia, salario vacacional, aguinaldo, indemnización por despido e incidencias, según las cifras indicadas, ... de remuneración total correspondiente a un mes de trabajo para calcular la indemnización por despido, pero no sucede lo mismo con relación al ... -
Sentencia Definitiva nº SEF-0012-000120/2014 de Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºt, 14 de Mayo de 2014
El Tribunal confirma la recurrida, salvo en cuanto no hizo lugar a las horas extra reclamadas, en lo que se revoca, condenando a la demandada a abonar el número y monto de las horas extra reclamadas, mas multa, 20% por concepto de daños y perjuicios preceptivos, reajuste e intereses, que se continuen generando hasta su efectivo pago, con costas a cargo de la demandada y sin imposición en costos.
... aguinaldo” (Fs. 204).- ... De la simple lectura de la demanda emerge que el actor ... manejados no difieren de los que se tuvieron en cuenta para calcular los ajustes, dado que demanda y contestación son contestes en los ... -
Sentencia Definitiva nº SEF-0012-000301/2013 de Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºt, 4 de Septiembre de 2013
Le agravia a la demandada el rechazo de la excepción de defecto legal en el modo de proponer la demanda pues los actores incumplieron con lo dispuesto en el art. 8 de la ley 18.572 (no se incluyó valor total de la pretensión ni liquidación detallada). El Tribunal revoca la recurrida, acogiendo al excepción de defecto legal en el modo de proponer la demanda, teniendo por no presentada la demanda.
... derivadas de la no inclusión de: a) salario vacacional en el aguinaldo; b) el aguinaldo en el salario vacacional; c) el aguinaldo extra (14º ... del 10% refiriera a una misma cantidad por ambos rubros faltaría calcular otros 10%, dado que de no ser así no sería correcta la cifra ... -
Sentencia Definitiva nº SEF-0014-000072/2014 de Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºt, 19 de Marzo de 2014
DEMANDA LABORAL.
... a salarios impagos, licencia, salario vacacional, aguinaldo diferencias salariales, horas extras e indemnización por despido conforme ... sobre el salario de $ 17.193, entiende que la base salarial para calcular los diferentes rubros es única ... Su segundo agravio que se relaciona ... -
Sentencia Definitiva nº SEF-0012-000367/2013 de Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºt, 23 de Octubre de 2013
PROCESO LABORAL ORDINARIO LEY 18.572
... en cuanto no hizo lugar a la indemnización por despido y aguinaldo.- ... La cuestión relativa a la liquidación se resolverá una vez ... otros beneficios tales como nocturnidad que no se deben calcular para determinar el valor de la hora extra (Fs. 128), sin embargo en ... -
Sentencia Definitiva nº SEF-0012-000453/2013 de Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºt, 18 de Diciembre de 2013
La parte demandada interpuso recurso de apelación agraviándose en primer lugar porque la recurrida entendió que las comisiones integraban el salario por lo cual corresponde su cómputo a la hora de calcular los restantes rubros salariales. En segundo lugar se agravia la parte demandada por la condena al pago de horas extras. Sostiene que debe considerarse que en ocasiones no había viajes y además...
... gozada y salario vacacional, facción de horario extraordinario, aguinaldo al egreso, licencia no gozada, salario vacacional, descansos laborados, ... el salario por lo cual corresponde su cómputo a la hora de calcular los demás rubros salariales. Sostiene que no puede considerarse que ... -
Sentencia Definitiva nº 0511-000266/2013 de Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºt, 3 de Septiembre de 2013
El Tribunal falla: declárase mal franqueado el recurso de adhesión a la apelación interpuesto por la parte demandada. confírmase la sentencia apelada salvo en cuanto al monto de condena en lo que se revoca y se condena a la demandada a abonar la suma de $ 942.270 intereses y reajustes hasta su efectivo pago. sin especial condena procesal.
... a abonar al actor los rubros de licencia, salario vacacional, aguinaldo, horas extras, descansos semanales e indemnización por despido, más el ... formulados por los elementos que tiene en cuenta la a-quo para calcular la multa, pues se coincide con la recurrida en cuanto a que, habida cuenta ... - BPS: el fin de la nominalización
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Sentencia Definitiva nº sef-0511-000101/2014 de Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºt, 29 de Abril de 2014
JUICIO LABORAL
... de salarios, descansos trabajados, horas extras, viáticos, aguinaldo, licencia, salario vacacional, indemnización por despido y el 20% sobre ... Se deberá calcular para 20 viajes, que son los reconocidos como realizados por el actor en el ... -
Sentencia Definitiva nº sef-0511-000063/2014 de Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºt, 25 de Marzo de 2014
El Tribunal confirma la sentencia apelada salvo en cuanto condena al pago de diferencias salariales en lo que se revoca y se absuelve a la demandada, en el monto de los descansos semanales en lo que se revoca y se liquidan en $40.662,25; en el monto de los feriados en lo que se revoca y se liquidan en $2.618, en cuanto condena al pago de los daños y perjuicios por no aportes al bps en lo que se...
... , salario vacacional, descansos trabajados, feriados trabajados, aguinaldo, indemnización por despido, daños y perjuicios por diferencias de ... , no se entiende por qué abandona ese mismo criterio para calcular las diferencias por adelantos, ya que por ejemplo, cuando liquida las de ...