aplicacion derecho

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... supérstite. Estos derechos no afectarán los derechos de otros herederos forzosos, ni las asignaciones forzosas de otros beneficiarios.” "... no hay como esgrime la impugnante un supuesto de falta de legitimación activa como pasiva incompleta, o necesariedad de llamado de terceros en el contexto de la presente litis a tenor del marco jurídico, conceptual, y fáctico relevado No existió error en la aplicación del derecho y falta de...

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... desde la ocurrencia del hecho ilícito en aplicación de reparación integral del daño. Además le agravia la errónea valoración de la prueba en relación al rubro lucro cesante, el cual fue desestimado, por considerarse en la recurrida que la actora no acreditó la configuración del mismo. La demandada interpuso recurso de apelación, agraviándose en cuanto la recurrida no se pronunció acerca del otro involucrado en el accidente de tránsito,...

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... los actores y en consecuencia, en una errónea aplicación del derecho. Tales agravios, son de recibo, por no resultar compartible la postura de la atacada respecto al régimen de descansos semanales aplicable a los actores, por cuanto el cargo que los mismos desempeñan (Oficial 1° de ventas en los talleres de UCOT), corresponde sea remunerado según el laudo y régimen horario de la rama de actividad donde revista la cooperativa de transporte...

... tos. Hay una errónea aplicación del derecho y valoración de la prueba agregada en autos. No hay condena por despido abusivo. La sentencia de segunda instancia confirma la recurrida sin especial condenación. La actora debió probar y no hizo, que el despido fue discriminatorio, por razones de su edad, ya que no debe confundirse el despido abusivo con el despido injusto el que se repara con el pago de la...

... ende si bien no se desconoce que en materia de derecho laboral es de aplicación el principio indubio pro operario (cuando es dudosa la situación) en el caso este no puede aplicarse dado que no surge duda alguna que el relato de la propia actora en lo hace a las tareas desplegadas por la actora es claro que se enmarcan en actividades típicas de promotor, máxime que en su relato no se describen tareas atinentes al...

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... más que pueda calificarse de insuficiente. b) no aplicación de los principios del Derecho Laboral y en particular del principio protector, la incorrecta valoración de la prueba y por tenerse por acreditada la notoria mala conducta: Se trata de un agravio instrumental que en sí mismo carece de aptitud para modificar lo resuelto en primer grado c) las horas extras y los descansos intermedios: no fueron debidamente acreditados por el actor, quien...

... n, señaló que la recurrida realiza una incorrecta aplicación del derecho procesal específico (ley 16.011) desestimando la acción por razones de índole formal, manteniendo así la permanencia de la lesión a sus derechos a la salud y a la vida. El Tribunal revocó la sentencia impugnada, entendiendo de recibo los agravios de la apelante, en cuanto no ha operado la caducidad, de acuerdo a los preceptos del art.4 inciso 2° de la ley 16.011. Por lo...

... n, señaló que la recurrida realiza una incorrecta aplicación del derecho procesal específico (ley 16.011) desestimando la acción por razones de índole formal, manteniendo así la permanencia de la lesión a sus derechos a la salud y a la vida. El Tribunal revocó la sentencia impugnada, entendiendo de recibo los agravios de la apelante, en cuanto no ha operado la caducidad, de acuerdo a los preceptos del art.4 inciso 2° de la ley 16.011. Por lo...

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... vada, ya que se tratan de principios generales de derecho.. En tanto el principio de igualdad compone el bloque de constitucionalidad (art. 8 de la Constitución), el principio de primacía de la realidad, lo podemos advertir, por ejemplo, en el derecho civil ( art. 1301 del C.C.) , además de encontrarse estrechamente vinculado a la búsqueda de la verdad que impone el art. 25.2 del C.G.P. al juez.

... la actora, luego de haberse beneficiado con su aplicación, desconocerla, so pretexto de la aplicación en bloque de las normas de derecho laboral. No se ha acreditado tampoco que se hayan generado las diferencias salariales reclamadas.

... e;digo Civil es de aplicación para todo el Derecho Privado Interno –como las restantes normas del Título preliminar art. 1 a 20-, en tanto una norma especial no la derogue, ya que estamos ante normas de la Teoría General del Derecho), que expresamente asienta que: “Cuando el sentido de la ley es claro, no se desatenderá su tenor literal, a pretexto de consultar su espíritu” “Pero bien se